Vacature Senior engineer warmtetechnieken
Vacature Senior engineer warmtetechnieken

Vacature Engineer warmtetechnieken (senior)

Ben jij onze toekomstige Lead Engineer in complexe en innovatieve projecten?

  32 – 40 uur  Team: Techniek

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het ontwerpen van warmtesystemen, van warmtebronnen tot afgifte in de gebouwen;
  • Het opstellen van begrotingen en businesscases;
  • Het aansturen van collega’s in de rol van projectleider;
  • Het opstellen van offertes incl. plan van aanpak voor (nieuwe) klanten;
  • Het begeleiden en coachen van junior- en medior engineers;
  • Intern en extern projectteam overleg, presentaties aan opdrachtgevers.

Ben je een bron van kennis voor het team van junior- en medior engineers? Wil jij je technische expertise inzetten om een bijdrage te leveren aan het versnellen van de warmtetransitie? Heb je ervaring bij bijvoorbeeld een warmtebedrijf, netbeheerder, advies- of engineeringsbureau? Lees dan snel verder!

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Samen met je collega adviseurs ben jij verantwoordelijk voor het denk-, reken- en advieswerk aan duurzame warmtesystemen. Het doel achter elk van onze projecten is partijen helpen stappen te durven zetten naar duurzame gebouwen en gebieden. Partijen zoals gemeenten, warmtebedrijven, woningcorporaties en andere gebouweigenaren in Nederland. Het kan gaan over ontwerpen, doorrekenen, onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. Je helpt onze klanten en ontwikkelaars op die manier met het uitwerken van kansrijke warmtesystemen voor de lokale situatie.

Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, zelfstandige collega met veel ervaring in ontwerpen van warmtenetten en/of het verduurzamen van gebouwen. Ervaring met 5e generatie warmtenetten of verduurzaming van woongebouwen is een grote pré. Je bent vertrouwd met de energiemarkt (met focus op warmte) en voelt je thuis in het stakeholderveld. Naast de technische expertise breng je ook sterke communicatievaardigheden mee: je weet hiermee zowel intern als extern mensen mee te nemen in het verhaal en te enthousiasmeren om zo verandering mogelijk te maken. Je bent een kartrekker die als projectleider en lead engineer het voortouw neemt richting klanten en stakeholders. Commercieel bewustzijn is daarbij van grote waarde en acquisitie kan een klein of groot deel van je werkzaamheden worden, naargelang je eigen wensen.

Je persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met deze nieuwsgierige houding: je krijgt van ons alle ruimte om je interesses te volgen en je als professional te ontwikkelen.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Minimaal 5-6 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een warmtebedrijf, netbeheerder, advies- of engineeringsbureau ;
  • Uitgebreide kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve en commerciële vaardigheden;
  • Verbeteren en vernieuwen zijn een vanzelfsprekendheid voor je.

Wat krijg je van ons?

  • Een bruto maandsalaris tussen €4.000 – €5.500 afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een breed scala aan duurzame vervoerstypes (zoals deelauto’s, deelfietsen, NS Businesscard, elektrisch rijden);
  • Interne vakopleidingen;
  • Een ruim opleidingsbudget;
  • Een energiek en ervaren team om samen mee de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je op zoek naar een baan met vrijheid, doorgroeimogelijkheden, waardering en bijpassende verantwoordelijkheden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen met Daniel de Greef, onze Teamlead Techniek. Neem voor verdere vragen contact op Boaz Boerman (HR-manager) via boaz.boerman@dwtm.nl of via 0615497093

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead techniek). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Boaz Boerman
HR-manager
06-15497093
boaz.boerman@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Boaz