Junior technisch adviseur
Junior technisch adviseur

Junior technisch adviseur

Ben jij recent afgestudeerd en wil jij je technische kennis inzetten om een bijdrage te leveren aan het versnellen van de warmtetransitie?

  32 – 40 uur  Team: Techniek

Heb jij ook een passie voor duurzame warmte?

Samen met je collega adviseurs ben jij verantwoordelijk voor het denkwerk achter de aardgasvrij adviezen aan gemeenten, netbeheerders, woningbouwcorporaties en bewoners. Dat kunnen doorrekeningen en datavisualisaties zijn van regionale energie strategieën, maar ook het onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties voor bewoners. Je helpt onze procesbegeleiders met het vergelijken van aardgasvrije alternatieven en het aanpassen van kansrijke
oplossingen voor de lokale situatie. Je persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met een nieuwsgierige houding: je krijgt van ons alle ruimte om je interesse te volgen en je als professional te ontwikkelen.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Energy & Environmental Schience, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Tussen de 0-3 jaar ervaring;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Het vermogen om data te vertalen tot eenvoudige visualisatie;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve vaardigheden.
  • Een ingebouwde drive om altijd te verbeteren en vernieuwen;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid.
  • Pré – wanneer je graag inhoudelijke resultaten presenteert;
  • Pré – als je sterk bent in grafisch weergeven;
  • Pré – ervaring met GIS;
  • Pré – als je eerder aan energiesystemen hebt gerekend of die hebt vergeleken, bijv. met VestaMais.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €2.500,- tot €3.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen ob.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BND (met de optie om extra te beleggen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead techniek). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Maria

Medior technisch adviseur warmte
Medior technisch adviseur warmte

Junior technisch adviseur

Loop jij warm voor duurzame energieoplossingen op gebiedsniveau en laten innovatieve installaties jou ook niet koud?

  32 – 40 uur  Team: Techniek

Wil jij je technische kennis inzetten om een bijdrage te leveren aan het versnellen van de warmtetransitie?

Samen met je collega adviseurs ben jij verantwoordelijk voor het denk-, reken- en advieswerk aan duurzame warmtesystemen. Dit doe je richting warmtebedrijven, woningcorporaties en gemeenten in Nederland. Het kan gaan over ontwerpen, doorrekenen, onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. Je helpt onze klanten en ontwikkelaars op die manier met het uitwerken van kansrijke warmtesystemen voor de lokale situatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, zelfbewuste collega met ervaring met duurzame warmtesystemen. Denk aan warmtepompen, isolatieprogramma’s en/of warmtenetten. We zoeken een combinatie van technische kennis en communicatievaardigheden omdat we zien dat hiermee verandering gerealiseerd kan worden.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Tussen de 3-8 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Ervaring met aardgasvrije oplossingen vanuit de gebouweigenaar, installateur, ontwerpbureau of warmtebedrijf;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve vaardigheden;
  • Een ingebouwde drive om altijd te verbeteren en vernieuwen;
  • Pré als je graag inhoudelijke resulaten presenteert;
  • Pré als je sterk bent in grafisch weergeven van resultaten.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen ob.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BND (met de optie om extra te beleggen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead techniek). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Grafisch Vormgever
Meewerkstage Grafisch Vormgever

Junior technisch adviseur

Wil jij jouw talent op het gebied van grafische vormgeving maximaal benutten en tegelijkertijd bijdragen aan de warmtetransitie?

  Meewerkstage  Team: Sales en Marketing

Ben jij op zoek naar een meewerkstage met veel verantwoordelijkheid, ruimte om te leren en ontdekken? Dan is onze stage iets voor jou!

Als stagiair grafisch vormgever ben je onderdeel van ons sales- en marketingteam, maar zal je ook regelmatig schakelen met onze andere teams. Je ondersteunt de grafisch vormgever met het updaten van onze huisstijl documenten, het maken van ondersteunende visuals, infographics en het opzetten van DTP documenten. Het omzetten van complexe data in heldere en toegankelijke visuals staat hierbij centraal. Je leert crossmediale (vormgeef) oplossingen ontwikkelen en mediavragen van collega’s concreet te formuleren.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van multimedia design, grafische vormgeving, media en vormgeving of soortgelijk;
  • Je hebt enige ervaring met grafische vormgeving en ontwerp, bijvoorbeeld met het maken van websites, drukwerk, illustraties, infographics etc.;
  • Je beheerst het hele Adobe-pakket: Indesign, Photoshop en Illustrator;
  • Je bent onbevreesd en durft op je collega’s af te stappen;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid;
  • Je bent beschikbaar voor een stage van minimaal 20 weken;
  • Je bent sterk in de Nederlandse taal- een spelfout vis je er zo uit;
  • Het is een pré als je kennis hebt van isometrie.

Wat krijg je van ons?

  • Een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • Een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
  • Ruimte voor inbreng en creativiteit;
  • De kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Sales en Marketing . Dit team bestaat uit onze commercieel manager, marketeer en grafisch vormgever. Je klanten? Dat zijn je collega’s en onze externe opdrachtgevers.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatie procedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Benjamin van der Burg (grafisch vormgever). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Medior ontwikkelaar (warmte/koude)
Medior ontwikkelaar (warmte/koude)

Junior technisch adviseur

Combineer jij jouw commerciële drive graag met je technische kennis?

  32 – 40 uur  Team: Ontwikkeling

Wil jij samen met alle betrokken stakeholders duurzame gebiedsontwikkelingen mogelijk maken? Lees dan snel naar wat voor persoon wij op zoek zijn!

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van projecten. Dit doe je vanaf ideevorming tot en met de investering. Je houdt je bezig met het opstellen en juridisch laten toetsen van overeenkomsten tussen partijen in de warmteketen. Daarnaast stel je op en bewaak je volledige businesscases. Je werkt samen met financiële afdelingen van partijen in de warmteketens en samen zetten jullie de juiste financieringsconstructies neer. Zoals het een echte ontwikkelaar betaamt ontwikkel je nieuwe en bestaande commerciële relaties en neem je intern het voortouw in het anticiperen op marktontwikkelingen.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectontwikkelaar waarin je een ruim netwerk binnen de energie-/warmtesector hebt opgebouwd;
  • Je bent klant- en resultaatgericht;
  • Je bent ervaren in het schrijven van offertes, adviezen en rapporten;
  • Je hebt ruime ervaring met het opstellen en bewaken van een volledige business case;
  • Jij bent dé dealmaker, kan situaties goed aanvoelen en maakt achterliggende belangen bespreekbaar in de groep.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen waardoor je makkelijk verbanden legt tussen verschillende disciplines en belangen van diverse betrokken partijen;
  • Je bent in staat om stappen 1 t/m 5 van het ontwikkelwiel naar een duurzaam warmtenet te overzien en hierop sturen.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BND (met de optie om extra te beleggen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team strategie en ontwikkeling maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het verduurzamen van gebouwen?

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Ewald Slingerland (teamlead ontwikkeling). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Techniek en Engineering
Meewerkstage Techniek en Engineering

Junior technisch adviseur

Zit jij in het tweede jaar van je studie en wil je meer weten over de warmtetransitie?

  Meewerkstage  Team: Techniek en IT

Sta je te springen om je handen uit je mouwen te steken en aan de slag te gaan als adviseur techniek? Dan is onze meewerkstage iets voor jou!

In deze rol zal je onderdeel uitmaken van ons team Techniek. Dit team is gespecialiseerd in alles wat met duurzame warmtetechnieken te maken heeft en heeft een adviserende én uitvoerende rol. Als stagiair zul je worden gekoppeld aan een van onze technische adviseurs die jou gedurende je stage zal begeleiden. Je leert de ins- en outs van de warmtewereld en van de rol van technisch adviseur. Je kunt geheel naar eigen inzicht je stage in de warmtetransitie vorm gaan geven. Onder begeleiding zul je je bezig houden met praktijkopdrachten en zo kennis maken met de rol van technisch adviseur.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent student hbo of wo Energy Science, Energietechnologie, (Werktuig)Bouwkunde, Technische bedrijfskunde, Sustainable Development (of soortgelijk);
  • je bent minimaal voor 80% van de tijd (4 dagen bij een 40-urige werkweek) beschikbaar om mee te draaien in projecten;
  • je zit niet graag stil maar onderneemt liever actie;
  • je hebt als doel om echte ervaring op te doen in de praktijk: samenwerken met collega’s, houden aan afspraken, administratie, communicatie, verantwoordelijkheid hoog houden, inhoudelijk leren, inzet van tools;
  • je hebt affiniteit met de energietransitie;
  • je bent goed in het overbrengen van informatie en presenteren.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een team dat graag meedenkt met jouw uitdagingen;
  • de vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.  

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met de teamlead Daniel de Greef. Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over de stage? Neem contact op met Maria

Afstudeerstage Sales en Marketing
Afstudeerstage Sales en Marketing

Junior technisch adviseur

Ben je op zoek naar een afstudeerplek waar je ook mee kan draaien met de afdeling?

  AfstudeerstageTeam: Sales en Marketing

Zit jij in je laatste studiejaar en ben je ondernemend ingesteld? Dan is onze stage écht iets voor jou!

Wanneer je bij ons aan de slag gaat ga jij, van de vijf dagen dat je werkzaam bent, twee dagen marktonderzoek doen. Het onderwerp bepaal je samen met je team en teamlead. Hierbij kan je denken aan een onderzoek naar onze concurrenten, website analyse, nieuwe business modellen of een ander vraagstuk. Heb je zelf een idee? We horen het graag!

De overige drie dagen doe je uitvoerend werk samen met onze marketeer. Je draait campagnes, creëert content, en houdt je ook bezig met offline marketing en events.

 

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je bent student hbo of wo (in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Sales, Communicatie of een andere relevante studie);
  • Je bent op zoek naar een afstudeerstage waar je voor een groot deel meewerkt;
  • Je bent onbevreesd en durft op je collega’s af te stappen;
  • Je hebt een commerciële instelling en bent een echte regelaar;
  • Je hebt enige kennis en ervaring met acquisitie;
  • Je bent allergisch voor grammaticale fouten;
  • Je bent zelfsturend en neemt initiatief;
  • Je bent beschikbaar voor een stageperiode van minimaal 20 weken.

Wat krijg je van ons?

  • Een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • Een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
  • Ruimte voor inbreng en creativiteit;
  • De kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Sales en Marketing . Dit team bestaat uit onze commercieel manager, marketeer en grafisch vormgever. Je klanten? Dat zijn je collega’s en onze externe opdrachtgevers.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met de teamlead Ward van der Post. Na dit gesprek volgt er eventueel nog een gesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Stage Office Management
Stage Office Management

Junior technisch adviseur

Creëer jij graag een succesvolle werkomgeving voor een gedreven organisatie?

  Meewerkstage  Team: HOF

Ben jij een regelaar die goed om kan gaan met drukte en ad-hoc werkzaamheden? Heb jij hands-on mentaliteit en ben je dol op afwisseling? Dan zoeken we jou!

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig persoon die samen met onze office manager een succesvolle werkomgeving voor onze gedreven medewerkers kan faciliteren. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij helpt de office manager met het organiseren van legendarische bedrijfsborrels, trainingen en meetings. Je bent dagelijks bezig met het doorvoeren van diverse bestellingen, beheert de voorraad en zorgt ervoor dat het kantoor er spik en span uitziet. Verder voer je diverse administratieve werkzaamheden uit en ondersteun je je collega’s waar mogelijk.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent een student mbo of hbo (Facility Management, Schoevers,  Business Support, Administratie of een andere relevante studie);
  • je hebt passie voor het faciliteren van een ideale werkomgeving;
  • je bent een echte organisatietalent;
  • je bent zelfstandig en sociaal;
  • je kan goed prioriteiten stellen en weet snel te schakelen;
  • je bent enorm stressbestendig;
  • je kan zaken snel oppakken en verbeteren;
  • je bent beschikbaar voor 20 weken.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een veelzijdige en actieve stage in een informele werksfeer;
  • de vrijheid om zelfstandig en in teamverband te werken;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team HOF (HR, office management en finance). Dit team bestaat uit gezellige collega’s met diverse werkzaamheden. Samen zorgen zij ervoor dat de zaken achter de schermen soepel verlopen.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Marloes Lutgerhorst (office manager). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je een vraag over deze stage? Neem contact op met Maria

Afstudeerstage Techniek en Engineering
Afstudeerstage Techniek en Engineering

Junior technisch adviseur

Zit jij in het laatste jaar van je studie en wil je de eerste stap zetten in de richting van technisch adviseur?

  AfstudeerstageTeam: Techniek en IT

Heb je affiniteit met de energietransitie en wordt je enthousiast van complexe vraagstukken? Dan is onze afstudeerstage wel iets voor jou!

Onze collega’s van team Techniek zijn gespecialiseerd in alles wat met duurzame warmtetechnieken te maken heeft. Zij hebben zowel een adviserende als uitvoerende rol. Als stagiair zul je worden gekoppeld aan één technisch adviseur die jou gedurende je stage zal begeleiden. Je zal geheel naar eigen inzicht je stage in de warmtetransitie vorm gaan geven en onder begeleiding je bezig houden met één of meer praktijkopdrachten en zo kennis maken met de rol van technisch adviseur. Je kunt – net als wij – op allerlei schaalniveaus aan de slag met de warmtetransitie. Je stage heeft dan ook zeker te maken met het uitleggen en presenteren van verzamelde informatie en analyses.

*Rond je je stage goed af en ben je een goede match met onze organisatie? Dan is een vast dienstverband vanuit ons zeker een optie! 

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent student hbo/wo Energy Science, Energietechnologie, (Werktuig)Bouwkunde, Technische bedrijfskunde, Sustainable Development (of soortgelijk);
  • je bent minimaal voor 40% van de tijd (2 dagen bij een fulltime werkweek) beschikbaar om mee te draaien in projecten;
  • je zit niet graag stil maar onderneemt liever actie;
  • je hebt als doel om echte ervaring op te doen in de praktijk: samenwerken met collega’s, houden aan afspraken, administratie, communicatie, verantwoordelijkheid hoog houden, inhoudelijk leren, inzet van tools;
  • je hebt affiniteit met de energietransitie;
  • je bent goed in het overbrengen van informatie en presenteren.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een team dat graag meedenkt met jouw uitdagingen;
  • de vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen;
  • de kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Procesautomatisering – ERP
Meewerkstage Procesautomatisering – ERP

Junior technisch adviseur

Ben jij op zoek naar een uitvoerende stage en een kei in het stap voor stap in kaart brengen van werkprocessen?

  Meewerkstage  Team: Automatisering

Kan jij ons helpen de basis op orde te krijgen en ons projectteam ondersteuning bieden in de implementatie van een nieuw ERP systeem? Dan is onze stage iets voor jou!

Voor onze nieuwe ERP systeem (AFAS) zijn wij op zoek naar een stagiair die zich bezig kan houden met de conversie. Alle data moet van het oude systeem worden overgezet naar het nieuwe systeem. Daarnaast is het fijn als je de data en processen kan opschonen en (her)structureren zodat alles op de juiste wijze in het systeem komt te staan. Wij houden van mensen die ons willen overtuigen van de beste methode voor het inrichten van ons nieuwe systeem. We moedigen je aan je kennis en expertise te gebruiken en ons te begeleiden. Daarnaast zul je af en toe op je collega’s afstappen om informatie wat niet beschikbaar is op te halen.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent een student mbo, hbo of wo (bij voorkeur in de richting van HRM, Finance, Commerciële Economie, Bedrijfseconomie, Technische Bedrijfskunde of een andere relevante studie);
  • je bent tech-savy;
  • je bent sociaal en resultaatgericht;
  • niet bang om op mensen af te stappen en je mening te geven;
  • sterk analytisch en zelfstandig;
  • je kan goed prioriteiten stellen;
  • je bent per juli/augustus beschikbaar t/m in ieder geval begin januari.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een team dat graag meedenkt met jouw uitdagingen;
  • de vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team automatisering. Dit team bestaat uit collega’s uit verschillende teams die naast hun dagelijkse werkzaamheden zich bezig houden met de implementatie van AFAS, onze nieuwe ERP systeem.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Boaz Boerman (HR manager) of Jos van Wijk (operationeel manager). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een gesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Marketing
Meewerkstage Marketing

Junior technisch adviseur

Ben jij op zoek naar een meewerkstage met veel verantwoordelijkheid, ruimte om te leren en ontdekken?

  Meewerkstage  Team: Sales en Marketing

Wil je jouw creativiteit inzetten bij een jong bedrijf met een missie? Dan is onze stage iets voor jou!

Voor onze Sales- en Marketingteam zijn wij op zoek naar een stagiair die graag zelfstandig werkt en houdt van aanpakken. Je ondersteunt onze online marketeer in de dagelijkse werkzaamheden, denk aan (social) content creëren, nieuwsbrieven schrijven, e-mailflows opzetten, SEA- en LinkedIn campagnes opzetten en analyseren. Samen bouwen we aan onze snelgroeiende en zichtbare organisatie. Zie je nieuwe kansen voor onze organisatie? Alles is bespreekbaar. Wij zijn dol op mensen die initiatief nemen! 

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een andere relevante studie);
  • Je bent onbevreesd en durft op je collega’s af te stappen;
  • Je bent creatief, analytisch en resultaatgericht;
  • Je bent sterk in grammatica en de Nederlandse taal;
  • Je bent beschikbaar voor een stage van minimaal 20 weken.

Wat krijg je van ons?

  • Een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • Een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
  • Ruimte voor inbreng en creativiteit;
  • De kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Sales en Marketing . Dit team bestaat uit onze commercieel manager, marketeer en grafisch vormgever. Je klanten? Dat zijn je collega’s en onze externe opdrachtgevers.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatie procedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Ward van der Post (teamlead) en Shannen van den Tempel (marketeer). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Senior adviseur aardgasvrije wijken (Procesbegeleider)
Senior adviseur aardgasvrije wijken (Procesbegeleider)

Junior technisch adviseur

Ben jij in staat om diverse partijen naar een aardgasvrije leefomgeving te begeleiden?

  32 – 40 uur  Team: Strategie en beleid

Lees dan snel naar wat voor persoon wij op zoek zijn voor onze vacature Senior adviseur aardgasvrije wijken (procesbegeleider)!

Als Senior adviseur ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van meerder trajecten gericht op de Wijkuitvoeringsplannen (WUP). Je bereidt werksessies voor en faciliteert en verwerkt de uitkomsten in het proces. Daarnaast heb je frequent overleg met de opdrachtgever (gemeenten) en andere betrokken stakeholders. Tijdens informatiesessie van bijvoorbeeld de gemeenteraad, colleges, bewoners, ondernemers en vakgenoten zal jij voor de groep gaan presenteren. Je onderhandelt met woningcorporaties, bewonersgroepen over uitgangspunten proces, kosten, contracten en commitment. Je geeft leiding en sturing aan het interne projectteam daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van het werk. Je schrijft mee aan de producten (Wijkuitvoeringsplannen, sociale data analyse, memo’s)

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau op de werkvelden verandermanagement, ruimtelijk ontwikkeling, energietranstitie en/of bestuurskunde;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding van complexe (infrastructurele en/of bouwkundige) projecten;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Ruime ervaring met voor groepen staan, professionele stakeholders begeleiden naar gedeelde doel en het aansturen van inhoudelijke experts;
  • Behoefte aan invloed op de koers van het bedrijf en de groei van het team.

Wat krijg je van ons?

  • een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week
  • een salaris tussen de €3.500,- tot €5.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team strategie en ontwikkeling maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het verduurzamen van gebouwen?

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Michiel van der Vight (teamlead strategie en beleid). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Voor vragen kun je contact opnemen met Maria

Participatie- en communicatieadviseur warmtetransitie
Participatie- en communicatieadviseur warmtetransitie

Junior technisch adviseur

Kun jij bestaande theorieën en modellen een stap verder brengen naar grensverleggende participatietrajecten?

  32 – 40 uur  Team: Strategie en beleid

Bekijk hieronder dan naar wat voor persoon wij op zoek zijn voor onze vacature Participatie- en communicatieadviseur warmtetransitie!

In deze rol ontwikkel je organisatiebrede methodiek en tools, die de participatiestrategie voor alle projecten verbeteren. Je ontwerpt de participatie strategieën die door gemeenten gebruikt worden in aardgasvrije wijken. Je gaat met buurtbewoners in gesprek over de plannen en zorgt dat je bezwaren omzet in kansen. Verder organiseer je (digitale) bewoners bijeenkomsten & verzorgt tekstuele content voor berichten en enquêtes. Het werk voer je uit op zowel strategisch- als uitvoerend niveau.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van verandermanagement, communicatie, ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie of bestuurskunde;
  • Minimaal 4 jaar ervaring met begeleiding van communicatie en participatietrajecten van complexe gebiedsaanpak / energietransitie/ verduurzaming vastgoed of vergelijkbaar;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Een dikke huid en enthousiasme om weerstand om te zetten in positiviteit.

Wat krijg je van ons?

  • een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week
  • een salaris tussen de €3.200,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team strategie en ontwikkeling maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het verduurzamen van gebouwen?

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Michiel van der Vight (teamlead strategie en beleid). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Maria