Vacature directeur Greenvis
Vacature directeur Greenvis

Vacature directeur Greenvis

Ben jij een ervaren strateeg en leider binnen de warmtetransitie?

  40 uur  Team: Directie en staf


Greenvis zet zich sinds 2011 in om de warmtetransitie te versnellen. Ons team van consultants en engineers beschikken over brede expertise. Zij hebben kennis van zowel technische, financiële, sociale als bestuurlijke aspecten. Samen werken wij gepassioneerd aan één doel: Greenvis maakt duurzame warmte en koude beschikbaar voor iedereen.

We moeten flinke stappen zetten om de warmtetransitie te realiseren, jij kan een grote rol spelen bij deze ontwikkeling. Als directeur Greenvis ben je verantwoordelijk voor het merk Greenvis, onderdeel van de DWTM-groep. Greenvis ontwerpt en ontwikkelt duurzame warmtenetten en -systemen.

Als directeur van Greenvis ben jij de kartrekker en het gezicht van het merk. Jij houdt je zowel inhoudelijk als strategisch bezig met de bedrijfsvoering. Je bent eindverantwoordelijk voor de groei van het team en de omzet. Je zet de koers van het merk uit, waar je je collega’s uiteraard in betrekt. Hoe blijven wij ons bedrijf vernieuwen en versnellen wij de warmtetransitie, nu en over 5 jaar?

Via je netwerk ga je partnerschappen aan en bouw je aan lange-termijn relaties met opdrachtgevers. Binnen enkele grotere opdrachten ben jij ook strategisch adviseur.  Als geen ander kan jij belanghebbenden verbinden om van ideevorming tot een investering te komen om een project te ontwikkelen.

Hiermee bewijs jij samen met het team dat Greenvis en De WarmteTransitieMakers koplopers zijn van de warmtetransitie in Nederland en werken aan duurzame warmte voor iedereen!

Wat zijn je kwaliteiten?

  • HBO/ WO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol;
  • Zeker 10 jaar ervaring in projectontwikkeling/commerciële rol;
  • Een groot netwerk binnen de warmte-/energiewereld;
  • Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van warmtetransitie.

Wat krijg je van ons?

  • Veel vrijheid en autonomie in je functie;
  • Een passend salaris tussen de €6.000,- en €8.000,- bruto per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Ondernemerschap, mogelijkheid tot instappen in het bedrijf middels aandelen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Teams Techniek en Ontwikkeling (ons Greenvismerk) maken daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de stap naar meer autonomie en heb jij grootse plannen over de warmtetransitie? Neem dan contact met ons op.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een gesprek plaats met onze directeur Thijs de Booij en Michiel van der Vight. Daarna volgt er een gesprek met Jos van Wijk (operationeel manager) en Daniel de Greef (teamlead Techniek).

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Maria

Vacature adviseur aardgasvrije wijken (medior)
Vacature adviseur aardgasvrije wijken (medior)

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Begeleid jij onze opdrachtgevers naar een aardgasvrije leefomgeving?

  32 – 40 uur  Team: Strategie en beleid

Zo ziet onze vacature adviseur aardgasvrije wijken eruit:

Als medior adviseur begeleid je meerder trajecten gericht op de Wijkuitvoeringsplannen (WUP). Je bereidt werksessies voor en faciliteert en verwerkt de uitkomsten in het proces. Daarnaast heb je frequent overleg met de opdrachtgever (gemeenten, woningcorporaties, VVE’s en/of bewonersinitiatieven) en andere betrokken stakeholders. Tijdens informatiesessie van bijvoorbeeld de gemeenteraad, colleges, bewoners, ondernemers en vakgenoten zal jij voor de groep gaan presenteren. Je onderhandelt met woningcorporaties, bewonersgroepen over uitgangspunten proces, kosten, contracten en commitment. Je geeft leiding en sturing aan het interne projectteam daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van het werk. Je hebt de mogelijkheid om strategisch mee te denken over de koers van het bedrijf en de groei van het team. Je schrijft mee aan de producten (Wijkuitvoeringsplannen, sociale data analyse, memo’s).

Daarnaast begeleid je onze junior adviseurs en laat je ze jou ondersteunen in je werkzaamheden. Je laat ze rapportages opstellen, presentaties maken en ze helpen je mee met de organisatie van evenementen. Je neemt ze mee naar je overleggen, informatiesessies en andere bijeenkomsten. Je leert ze de kneepjes van het vak en zorgt ervoor dat ze zich goed kunnen ontwikkelen tot adviseur.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau op de werkvelden verandermanagement, ruimtelijk ontwikkeling, energietranstitie en/of bestuurskunde;
  • Je beschikt over 2-3 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding van complexe (infrastructurele en/of bouwkundige) projecten;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Ruime ervaring met voor groepen staan, professionele stakeholders begeleiden naar gedeelde doel en het aansturen van inhoudelijke experts.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.000,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team Strategie en Beleid maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving?

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Michiel van der Vight (teamlead strategie en beleid). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Voor vragen kun je contact opnemen met Maria

Vacature projectleider aardgasvrij (junior)
Vacature projectleider aardgasvrij (junior)

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Heb jij de ambitie om in een rap tempo projectleider te worden en ben je op zoek naar een werkplek die je hierin ondersteunt?

  32 – 40 uur  Team: Strategie en beleid

Ontdek hieronder of onze vacature projectleider aardgasvrij iets voor jou is.

Als junior projectleider zet jij je in om onze opdrachtgevers te ondersteunen in de realisatie van aardgasvrije wijken. Je bent ondersteunend aan je medior en senior collega projectleiders. Hierbij help je hen met het voorbereiden van werksessies en het verwerken van de uitkomsten in een rapport. Daarnaast woon je overleggen met de opdrachtgevers en stakeholders bij en zal je op den duur zelf tijdens informatiesessies gaan presenteren. Op deze manier word je bij diverse projecten betrokken waardoor je je snel kan ontwikkelen. In je eigen tempo draag je steeds meer verantwoordelijkheden en word je op deze manier opgeleid tot een deskundige projectleider.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je bent enthousiast over de warmtetransitie en wil graag aan de slag om deze te versnellen;
  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Bèta studie afgerond (natuurkunde, technische bedrijfskunde, bouwkunde etc.);
  • Mocht je geen bèta achtergrond hebben maar bijvoorbeeld bestuurskunde hebben gestudeerd en daarnaast wel enorme interesse te hebben in natuurkunde dan nodigen wij je ook uit om te reageren;
  • 0-3 jaar ervaring met procesbegeleiding;
  • Competenties: kan snel schakelen, hoge verantwoordelijkheidsgevoel, ambitieus, doelgericht, heldere communicatie, komt afspraken na, werkt kwaliteitsgericht.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week
  • Een salaris tussen de €2.200,- tot €2.800,- (afhankelijk van je kennis en ervaring)
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team strategie en beleid maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het verduurzamen van gebouwen?

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Michiel van der Vight (teamlead strategie en beleid). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Maria

Vacature technisch adviseur (junior)
Vacature technisch adviseur (junior)

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Ben jij recent afgestudeerd en wil jij je technische kennis inzetten om de warmtetransitie te versnellen?

  32 – 40 uur  Team: Techniek

Heb jij ook een passie voor duurzame warmte?

Samen met je collega adviseurs ben jij verantwoordelijk voor de technische onderbouwing achter onze adviezen. Dat kunnen doorberekeningen en datavisualisaties zijn van regionale energie strategieën, maar ook het onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. De berekeningen, modellen en dashboards maak je in Excel, het tekenwerk en data analyse doe je in QGIS. Het werk doen wij voor onze diverse opdrachtgevers bestaande uit gemeenten, netbeheerders, warmtebedrijven, woningbouwcorporaties en bewoners. Je helpt onze collega adviseurs met het vergelijken van aardgasvrije alternatieven en het aanpassen van kansrijke oplossingen voor de lokale situatie.

Je persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met een nieuwsgierige houding: je krijgt van ons alle ruimte om je interesse te volgen en je als professional te ontwikkelen. Hierbij is initiatief tonen en proactief op zoek te gaan naar werk enorm belangrijk.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Energy & Environmental Science, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Tussen de 0-2 jaar ervaring;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Het vermogen om data te vertalen tot eenvoudige visualisatie;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve vaardigheden;
  • Een ingebouwde drive om altijd te verbeteren en vernieuwen;
  • Je houdt je altijd aan de gemaakte afspraken;
  • Het is een pre als je graag inhoudelijke resultaten presenteert;
  • Het is een pre als je sterk bent in grafisch weergeven;
  • Het is een pre als je ervaring hebt opgedaan met GIS (bijvoorbeeld tijdens een stage);
  • Het is een pre als je eerder aan energiesystemen hebt gerekend of die hebt vergeleken, bijvoorbeeld met VestaMais.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €2.500,- tot €3.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BND (met de optie om extra te beleggen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen. Vanuit dit team bieden wij diverse doorgroeimogelijkheden naar onze andere teams.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead techniek). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Maria

Vacature technisch adviseur warmte
Vacature technisch adviseur warmte

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Loop jij warm voor duurzame energieoplossingen op gebiedsniveau en laten innovatieve installaties jou ook niet koud?

  32 – 40 uur  Team: Techniek

Ben je toe aan de volgende stap als adviseur binnen de warmtetransitie?

Als medior adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het denk-, reken- en advieswerk van duurzame warmtesystemen. Dit doe je richting warmtebedrijven, woningcorporaties, warmtebedrijven en gemeenten in Nederland. Het kan gaan over ontwerpen, doorrekenen, onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. Je helpt zowel onze klanten als onze eigen business developers op die manier met het uitwerken van kansrijke warmtesystemen voor de lokale situatie. Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, zelfbewuste collega met ervaring met duurzame warmtesystemen. Denk aan warmtepompen, isolatieprogramma’s en/of warmtenetten.

Als medior werk je zelfstandig aan de verschillende opdrachten. Je voert zelf analyses uit en draait je eigen projecten. Daarnaast ben je bereid je junior collega’s te begeleiden. We zoeken een collega die niet enkel kennis heeft van techniek maar ook communicatief vaardig is.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Tussen de 2-5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Ervaring met aardgasvrije oplossingen vanuit de gebouweigenaar, installateur, ontwerpbureau of warmtebedrijf;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve vaardigheden;
  • Een ingebouwde drive om altijd te verbeteren en vernieuwen;
  • Het is een pre als je graag inhoudelijke resultaten presenteert;
  • Het is een pre als je sterk bent in grafisch weergeven van resultaten.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen ob.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BND (met de optie om extra te beleggen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen. Vanuit dit team zijn de doorgroeimogelijkheden eindeloos, zowel in team Techniek zelf als in onze andere teams.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead techniek). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Grafisch Vormgever
Meewerkstage Grafisch Vormgever

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Wil jij jouw talent op het gebied van grafische vormgeving maximaal benutten en tegelijkertijd bijdragen aan de warmtetransitie?

  Meewerkstage  Team: Sales en Marketing

Ben jij op zoek naar een meewerkstage met veel verantwoordelijkheid, ruimte om te leren en ontdekken? Dan is onze stage iets voor jou!

Als stagiair grafisch vormgever ben je onderdeel van ons sales- en marketingteam, maar zal je ook regelmatig schakelen met onze andere teams. Je ondersteunt de grafisch vormgever met het updaten van onze huisstijl documenten, het maken van ondersteunende visuals, infographics en het opzetten van DTP documenten. Het omzetten van complexe data in heldere en toegankelijke visuals staat hierbij centraal. Je leert crossmediale (vormgeef) oplossingen ontwikkelen en mediavragen van collega’s concreet te formuleren.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van multimedia design, grafische vormgeving, media en vormgeving of soortgelijk;
  • Je hebt enige ervaring met grafische vormgeving en ontwerp, bijvoorbeeld met het maken van websites, drukwerk, illustraties, infographics etc.;
  • Je beheerst het hele Adobe-pakket: Indesign, Photoshop en Illustrator;
  • Je bent onbevreesd en durft op je collega’s af te stappen;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid;
  • Je bent beschikbaar voor een stage van minimaal 20 weken;
  • Je bent sterk in de Nederlandse taal- een spelfout vis je er zo uit;
  • Het is een pré als je kennis hebt van isometrie.

Wat krijg je van ons?

  • Een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • Een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
  • Ruimte voor inbreng en creativiteit;
  • De kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Sales en Marketing . Dit team bestaat uit onze commercieel manager, marketeer en grafisch vormgever. Je klanten? Dat zijn je collega’s en onze externe opdrachtgevers.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatie procedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Benjamin van der Burg (grafisch vormgever). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Vacature business developer aardgasvrij (medior)
Vacature business developer aardgasvrij (medior)

Vacature business developer aardgasvrij

(medior)

Combineer jij jouw commerciële drive graag met je technische kennis?

Bekijk hier de senior en junior business developer functie.

  32 – 40 uur  Team: Ontwikkeling

Wil jij samen met alle betrokken stakeholders duurzame gebiedsontwikkelingen mogelijk maken? In deze vacature lees je hoe de rol van business developer aardgasvrij eruit ziet. Ontdek of dit jouw match is!

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van projecten. Dit doe je vanaf ideevorming tot en met de investering. Je houdt je bezig met het opstellen en juridisch laten toetsen van overeenkomsten tussen partijen in de warmteketen. Daarnaast stel je op en bewaak je volledige businesscases. Je werkt samen met financiële afdelingen van partijen in de warmteketens en samen zetten jullie de juiste financieringsconstructies neer. Zoals het een echte business developer betaamt ontwikkel je nieuwe en bestaande commerciële relaties en neem je intern het voortouw in het anticiperen op marktontwikkelingen.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als business developer;
  • Je bent klant- en resultaatgericht;
  • Je bent ervaren in het schrijven van offertes, adviezen en rapporten;
  • Je hebt ruime ervaring met het opstellen en bewaken van een volledige business case;
  • Jij bent dé dealmaker, kan situaties goed aanvoelen en maakt achterliggende belangen bespreekbaar in de groep.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen waardoor je makkelijk verbanden legt tussen verschillende disciplines en belangen van diverse betrokken partijen;
  • Je bent in staat om stappen 1 t/m 5 van het ontwikkelwiel naar een duurzaam warmtenet te overzien en hierop sturen.
  • Een ruim netwerk binnen de energie-/warmtesector is een pré.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BND (met de optie om extra te beleggen;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Ontwikkeling. Dit team bestaat uit gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature voor business developer aardgasvrij? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Ewald Slingerland (teamlead ontwikkeling). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Techniek en Engineering
Meewerkstage Techniek en Engineering

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Zit jij in het tweede jaar van je studie en wil je meer weten over de warmtetransitie?

  Meewerkstage  Team: Techniek en IT

Sta je te springen om je handen uit je mouwen te steken en aan de slag te gaan als adviseur techniek? Dan is onze meewerkstage iets voor jou!

In deze rol zal je onderdeel uitmaken van ons team Techniek. Dit team is gespecialiseerd in alles wat met duurzame warmtetechnieken te maken heeft en heeft een adviserende én uitvoerende rol. Als stagiair zul je worden gekoppeld aan een van onze technische adviseurs die jou gedurende je stage zal begeleiden. Je leert de ins- en outs van de warmtewereld en van de rol van technisch adviseur. Je kunt geheel naar eigen inzicht je stage in de warmtetransitie vorm gaan geven. Onder begeleiding zul je je bezig houden met praktijkopdrachten en zo kennis maken met de rol van technisch adviseur.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent student hbo of wo Energy Science, Energietechnologie, (Werktuig)Bouwkunde, Technische bedrijfskunde, Sustainable Development (of soortgelijk);
  • je bent minimaal voor 80% van de tijd (4 dagen bij een 40-urige werkweek) beschikbaar om mee te draaien in projecten;
  • je zit niet graag stil maar onderneemt liever actie;
  • je hebt als doel om echte ervaring op te doen in de praktijk: samenwerken met collega’s, houden aan afspraken, administratie, communicatie, verantwoordelijkheid hoog houden, inhoudelijk leren, inzet van tools;
  • je hebt affiniteit met de energietransitie;
  • je bent goed in het overbrengen van informatie en presenteren.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een team dat graag meedenkt met jouw uitdagingen;
  • de vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.  

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met de teamlead Daniel de Greef. Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over de stage? Neem contact op met Maria

Afstudeerstage Sales en Marketing
Afstudeerstage Sales en Marketing

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Ben je op zoek naar een afstudeerplek waar je ook mee kan draaien met de afdeling?

  AfstudeerstageTeam: Sales en Marketing

Zit jij in je laatste studiejaar en ben je ondernemend ingesteld? Dan is onze stage écht iets voor jou!

Wanneer je bij ons aan de slag gaat ga jij, van de vijf dagen dat je werkzaam bent, twee dagen marktonderzoek doen. Het onderwerp bepaal je samen met je team en teamlead. Hierbij kan je denken aan een onderzoek naar onze concurrenten, website analyse, nieuwe business modellen of een ander vraagstuk. Heb je zelf een idee? We horen het graag!

De overige drie dagen doe je uitvoerend werk samen met onze marketeer. Je draait campagnes, creëert content, en houdt je ook bezig met offline marketing en events.

 

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je bent student hbo of wo (in de richting van Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Sales, Communicatie of een andere relevante studie);
  • Je bent op zoek naar een afstudeerstage waar je voor een groot deel meewerkt;
  • Je bent onbevreesd en durft op je collega’s af te stappen;
  • Je hebt een commerciële instelling en bent een echte regelaar;
  • Je hebt enige kennis en ervaring met acquisitie;
  • Je bent allergisch voor grammaticale fouten;
  • Je bent zelfsturend en neemt initiatief;
  • Je bent beschikbaar voor een stageperiode van minimaal 20 weken.

Wat krijg je van ons?

  • Een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • Een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied;
  • Ruimte voor inbreng en creativiteit;
  • De kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Sales en Marketing . Dit team bestaat uit onze commercieel manager, marketeer en grafisch vormgever. Je klanten? Dat zijn je collega’s en onze externe opdrachtgevers.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met de teamlead Ward van der Post. Na dit gesprek volgt er eventueel nog een gesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Stage Office Management
Stage Office Management

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Creëer jij graag een succesvolle werkomgeving voor een gedreven organisatie?

  Meewerkstage  Team: HOF

Ben jij een regelaar die goed om kan gaan met drukte en ad-hoc werkzaamheden? Heb jij hands-on mentaliteit en ben je dol op afwisseling? Dan zoeken we jou!

Wij zijn op zoek naar een zelfstandig persoon die samen met onze office manager een succesvolle werkomgeving voor onze gedreven medewerkers kan faciliteren. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jij helpt de office manager met het organiseren van legendarische bedrijfsborrels, trainingen en meetings. Je bent dagelijks bezig met het doorvoeren van diverse bestellingen, beheert de voorraad en zorgt ervoor dat het kantoor er spik en span uitziet. Verder voer je diverse administratieve werkzaamheden uit en ondersteun je je collega’s waar mogelijk.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent een student mbo of hbo (Facility Management, Schoevers,  Business Support, Administratie of een andere relevante studie);
  • je hebt passie voor het faciliteren van een ideale werkomgeving;
  • je bent een echte organisatietalent;
  • je bent zelfstandig en sociaal;
  • je kan goed prioriteiten stellen en weet snel te schakelen;
  • je bent enorm stressbestendig;
  • je kan zaken snel oppakken en verbeteren;
  • je bent beschikbaar voor 20 weken.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een veelzijdige en actieve stage in een informele werksfeer;
  • de vrijheid om zelfstandig en in teamverband te werken;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team HOF (HR, office management en finance). Dit team bestaat uit gezellige collega’s met diverse werkzaamheden. Samen zorgen zij ervoor dat de zaken achter de schermen soepel verlopen.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Marloes Lutgerhorst (office manager). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je een vraag over deze stage? Neem contact op met Maria

Afstudeerstage Techniek en Engineering
Afstudeerstage Techniek en Engineering

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Zit jij in het laatste jaar van je studie en wil je de eerste stap zetten in de richting van technisch adviseur?

  AfstudeerstageTeam: Techniek en IT

Heb je affiniteit met de energietransitie en wordt je enthousiast van complexe vraagstukken? Dan is onze afstudeerstage wel iets voor jou!

Onze collega’s van team Techniek zijn gespecialiseerd in alles wat met duurzame warmtetechnieken te maken heeft. Zij hebben zowel een adviserende als uitvoerende rol. Als stagiair zul je worden gekoppeld aan één technisch adviseur die jou gedurende je stage zal begeleiden. Je zal geheel naar eigen inzicht je stage in de warmtetransitie vorm gaan geven en onder begeleiding je bezig houden met één of meer praktijkopdrachten en zo kennis maken met de rol van technisch adviseur. Je kunt – net als wij – op allerlei schaalniveaus aan de slag met de warmtetransitie. Je stage heeft dan ook zeker te maken met het uitleggen en presenteren van verzamelde informatie en analyses.

*Rond je je stage goed af en ben je een goede match met onze organisatie? Dan is een vast dienstverband vanuit ons zeker een optie! 

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent student hbo/wo Energy Science, Energietechnologie, (Werktuig)Bouwkunde, Technische bedrijfskunde, Sustainable Development (of soortgelijk);
  • je bent minimaal voor 40% van de tijd (2 dagen bij een fulltime werkweek) beschikbaar om mee te draaien in projecten;
  • je zit niet graag stil maar onderneemt liever actie;
  • je hebt als doel om echte ervaring op te doen in de praktijk: samenwerken met collega’s, houden aan afspraken, administratie, communicatie, verantwoordelijkheid hoog houden, inhoudelijk leren, inzet van tools;
  • je hebt affiniteit met de energietransitie;
  • je bent goed in het overbrengen van informatie en presenteren.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een team dat graag meedenkt met jouw uitdagingen;
  • de vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen;
  • de kans om koning/koningin tafelvoetbal te worden;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

DWTM bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team Techniek. Dit team bestaat uit jonge gedreven collega’s met brede kennis van verschillende duurzame oplossingen.  

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Daniel de Greef (teamlead). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een vervolggesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria

Meewerkstage Procesautomatisering – ERP
Meewerkstage Procesautomatisering – ERP

Vacature adviseur aardgasvrije wijken(medior)

Ben jij op zoek naar een uitvoerende stage en een kei in het stap voor stap in kaart brengen van werkprocessen?

  Meewerkstage  Team: Automatisering

Kan jij ons helpen de basis op orde te krijgen en ons projectteam ondersteuning bieden in de implementatie van een nieuw ERP systeem? Dan is onze stage iets voor jou!

Voor onze nieuwe ERP systeem (AFAS) zijn wij op zoek naar een stagiair die zich bezig kan houden met de conversie. Alle data moet van het oude systeem worden overgezet naar het nieuwe systeem. Daarnaast is het fijn als je de data en processen kan opschonen en (her)structureren zodat alles op de juiste wijze in het systeem komt te staan. Wij houden van mensen die ons willen overtuigen van de beste methode voor het inrichten van ons nieuwe systeem. We moedigen je aan je kennis en expertise te gebruiken en ons te begeleiden. Daarnaast zul je af en toe op je collega’s afstappen om informatie wat niet beschikbaar is op te halen.

Wat zijn je kwaliteiten?

  • je bent een student mbo, hbo of wo (bij voorkeur in de richting van HRM, Finance, Commerciële Economie, Bedrijfseconomie, Technische Bedrijfskunde of een andere relevante studie);
  • je bent tech-savy;
  • je bent sociaal en resultaatgericht;
  • niet bang om op mensen af te stappen en je mening te geven;
  • sterk analytisch en zelfstandig;
  • je kan goed prioriteiten stellen;
  • je bent per juli/augustus beschikbaar t/m in ieder geval begin januari.

Wat krijg je van ons?

  • een stagevergoeding van €300,- bij een 40-urige werkweek;
  • een stageovereenkomst voor 32-40 uur per week;
  • een team dat graag meedenkt met jouw uitdagingen;
  • de vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen;
  • dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Jij wordt onderdeel van team automatisering. Dit team bestaat uit collega’s uit verschillende teams die naast hun dagelijkse werkzaamheden zich bezig houden met de implementatie van AFAS, onze nieuwe ERP systeem.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je CV en motivatiebrief wordt je gebeld door onze recruiter Maria Wakili voor een telefonische kennismaking. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Boaz Boerman (HR manager) of Jos van Wijk (operationeel manager). Na dit gesprek volgt er eventueel nog een gesprek. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je stageperiode ga je in gesprek met onze HR manager over een stagecontract.

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talenten met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Interne kernwaarden

Enthousiast

Eerlijk

Samen

Betekenisvol


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Solliciteer op deze stage

Heb je vragen over deze stage? Neem contact op met Maria