Vacature aanbestedingsmanager

Ben je goed in onderhandelen en heb je kennis van de warmtetransitie?

32 – 40 uur Team: Ontwikkeling

Als aanbestedingsmanager is geen dag hetzelfde. Zo stel je haalbare businesscases op voor een nieuw warmtenet of een uitbreiding van een bestaand net. Je houdt je bezig met het opstellen van de hooflijnen van overeenkomsten tussen belanghebbende partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van stakeholder- en contractmanagement en het inzichtelijk maken van de contractvoorwaarden voor de eindgebruiker. Ook adviseer je gemeenten in hun rol in de transitie en over de gemeentebrede aanpak (denk bijvoorbeeld aan de Wijkuitvoeringsplannen). Je organiseert marktconsultaties en houdt je bezig met het aanbestedingen van warmtelevering.

Solliciteren

Wat zijn je kwaliteiten?

Een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding en daarnaast minimaal 6 jaar werkervaring als aanbestedingsmanager;
Ruim ervaren in aanbestedingsrecht;
Ruime ervaring met het opstellen en bewaken van een volledige business case;
Je bewaakt de financiële haalbaarheid van gemaakte afspraken;
Een senior uitstraling en werkniveau waarmee je integraal in staat bent te doorgronden wat speelt en daarop te acteren;
Je bent in staat om gesprekken te leiden en afspraken op hoofdlijnen uit te werken;
Je hebt een sterk analytisch vermogen en legt daardoor makkelijk verbanden tussen verschillende disciplines en belangen van partijen;
Je bent in staat om stappen 1 t/m 5 van het ontwikkelwiel naar een duurzaam warmtenet te overzien en hierop sturen.

Wat krijg je van ons?

Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
Een salaris tussen de €5.000,- tot €7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
Flexibel werken (minimaal 2 dagen op kantoor bij een fulltime aanstelling);
Ruime keuze in interne vakopleidingen;
Een vrij te besteden opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
Mobiliteitsvergoeding;
25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (optie om extra in te leggen);
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team strategie en ontwikkeling maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het verduurzamen van gebouwen?

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Solliciteren

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer