Adviseur aardgasvrije wijken (Procesbegeleider)

Adviseur aardgasvrije wijken (Procesbegeleider)

Ben jij in staat om diverse partijen naar een aardgasvrije leefomgevig te begeleiden?

Ben jij de procesbegeleider die alle belanghebbenden rond gemeenschappelijke waarden verbindt? Overzie jij het geheel, waardoor je altijd de regie in handen houdt? Neem dan een kijkje hieronder naar onze vacature Adviseur Aardgasvrije Wijken!

Omschrijving

Jouw rol en verantwoordelijkheden als Adviseur

  • Verantwoordelijk voor het begeleiden van meerdere trajecten gericht op Wijk Uitvoeringsplannen;
  • Werksessies voorbereiden, faciliteren & verwerken uitkomsten in het proces;
  • Frequent overleg met opdrachtgever (gemeente) en alle andere stakeholders;
  • Presenteren tijdens informatiesessies (gemeenteraad, college, bewoners, ondernemers, vakgenoten);
  • Onderhandelen met woningcorporaties, bewonersgroepen over uitgangspunten proces, kosten, contracten, commitment etc.;
  • Leiding en sturing geven aan het interne projectteam;
  • Verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van het werk;
  • Eigenaarschap tonen wat betreft productontwikkeling;
  • Schrijven van producten (Wijkuitvoeringsplannen, sociale data analyse, memo’s).

Jouw weekindeling

Benodigde kenmerken

  • Hbo/wo werk- en denkniveau op de werkvelden verandermanagement, ruimtelijk ontwikkeling, energietranstitie en/of bestuurskunde;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding van complexe (infrastructurele en/of bouwkundige) projecten;
  • Actief netwerk bij overheden dat je goed weet te benutten;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Ruime ervaring met voor groepen staan, professionele stakeholders begeleiden naar gedeelde doel en het aansturen van inhoudelijke experts;
  • Enorm gemotiveerd om de warmtetransitie te versnellen;
  • Het meenemen van collega’s in je kennis en vaardigheden is je tweede natuur;
  • Behoefte aan invloed op de koers van het bedrijf en de groei van het team.

Wat kunnen wij je bieden

  • Een salaris, passend bij jouw senioriteitsniveau;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een uitstekend georganiseerd netwerk in de warmtesector;
  • Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk met je CV en motivatiebrief om een kennismaking in te plannen met Michiel van der Vight, onze teamleider Strategie & Beleid. Neem voor vragen contact op met onze recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ik kom graag met je in contact!