Junior content marketeer

Junior

Content Marketeer

Vind jij het fantastisch om aansprekende content te bedenken?

Vind jij het fantastisch om aansprekende content te bedenken? Word je blij van het schrijven van pakkende teksten (75%) én offertes (25%)? Wil je veel verantwoordelijkheid dragen en een belangrijke schakel in het sales- en marketingteam zijn? Lees dan snel verder!

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Als junior content marketeer:

  • Schrijf en redigeer je teksten (o.a. voor de website, persberichten en rapporten);
  • Ben je medeverantwoordelijk voor de contentkalender (o.a. campagnes, posts, promo’s) en de uitvoering ervan;
  • Beheer je onze socialmedia-kanalen en website en haal je hiervoor input op bij de verschillende teams;
  • Schrijf je samen met collega’s prikkelende opinieteksten over de warmtetransitie;
  • Krijg je de kans om je op SEO- en SEA-gebied te ontwikkelen.

Als offerteschrijver:

Daarnaast ondersteun je het salesteam als offerteschrijver. Dat betekent dat je offerteaanvragen beoordeelt en doorgrondt, samen samen met inhoudelijk experts een plan van aanpak bedenkt om de opdracht te winnen, je eigen offertes schrijft en offerteteksten van je collega’s reviewt en acties uitzet voor voor het offerteproces voor: je bewaakt deadlines, rapporteert en evalueert geleerde lessen.

Benodigde kenmerken

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding (communicatie, bedrijfskunde, marketing of vergelijkbaar);
  • Je schrijft pakkende teksten en hebt een uitmuntende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent handig met WordPress, Sendinblue en LinkedIn (of wilt dit graag leren);
  • Je neemt graag het voortouw en weet collega’s te enthousiasmeren;
  • Je bent stressbestendig, werkt gestructureerd en kan goed multitasken;
  • Je hebt een commerciële instelling en werkt kwaliteit- en resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid.

Wat kunnen wij je bieden

  • Een salaris passend bij je ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen en een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk om een kennsimaking in te plannen met Jorrit Colenberg, onze Marketeer. Neem voor vragen contact op met onze Recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ik kom graag met je in contact!