Als Medior adviseur warmtetransitie ben jij dé expert op het gebied van de gemeentelijke warmtetransitie en help jij hen met hun routekaart naar een aardgasvrij Nederland in 2050.
Alle gemeenten in Nederland hebben een flinke uitdaging. Ze moeten de volgende stap zetten door hun Transitievisie Warmte om te zetten naar een concreet en uitvoerbaar Warmteprogramma. Dat is het nieuwe vertrekpunt voor de uitvoering van de warmtetransitie voor de komende 5 jaar.
Wat ga je doen in deze rol?
Intern draag je bij aan de ontwikkeling van onze visie (en diensten) rondom dit thema. Extern draag je deze actief uit binnen jouw netwerk binnen de overheid. Omdat je ervaring hebt met het opstellen van beleidsvisies, overzie je het gemeentelijke speelveld. Je bent bekend met de betrokken partijen en de verschillende technische, ruimtelijke, economische en sociaal-maatschappelijke aspecten. En je bent niet bang om dit ook aan bestuurlijke tafels uit te leggen.
Je werkt in team Strategie aan meerdere projecten tegelijkertijd waarbij je als inhoudsdeskundige gemeenten helpt met het bepalen van hun beleid om dit vervolgens samen met hen uit te werken in een Warmteprogramma. Omdat de warmteprogramma’s minimaal iedere 5 jaar geactualiseerd moeten worden, blijft dit in de toekomst onderdeel van de werkzaamheden van dit team. Daarnaast zorg jij er met ons team voor dat die toekomstplannen echt concreet worden en daarmee een belangrijke stap naar de uitvoering!
Met jouw ervaring ben je belangrijk binnen het gedreven team Strategie. Samen met het team ga je strijden voor een aardgasvrij Nederland!
Wat zijn je kwaliteiten?
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op de werkvelden energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling, verandermanagement en/of bestuurskunde;
- Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring, denk aan ervaring in het ontwikkelen van Transitievisie(s) Warmte of vergelijkbare energieprojecten binnen een gemeente.
- Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
- Ervaring met en/of gemotiveerd zijn om voor groepen te staan, professionele stakeholders te begeleiden naar een gedeeld doel en het aansturen van een intern projectteam.
Wat krijg je van ons?
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur tot 40 uur per week;
- Een salaris tussen de €3.500,- tot €4.900,- per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring);
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Duurzame pensioenvoorzieningen via ASR met de optie om extra in te leggen;
- €45 euro netto maandelijkse onkostenvergoeding voor het internetgebruik thuis;
- Ruim opleidingsbudget van €1.500,- en 2 studiedagen per jaar;
- Interne colleges over diverse (vaktechnische) onderwerpen;
- Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
- In je eerste halfjaar krijg je een buddy: een collega bij wie je terechtkunt met al je vragen;
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde gratis lunch op kantoor;
- Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym en wekelijkse bootcamp;
- OV-business kaart voor alle woon-werk of werk-werk verkeer en Swapfiets regeling;
- Regelmatige sport- & cultuuractiviteiten met collega’s na werktijd (zoals padel, tafeltennis-clinic, boulderen, musical, schaatsen, A’dam light festival, golf-clinic, hardloopevenementen);
- Maandelijkse borrels, jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.
Volle breedte begin
Voordelen die wij jou bieden
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer
Volle breedte einde
Meer weten over deze vacature?
-
-
Pieter Jeen de Boer
Sr. Adviseur en Teamlead
+31 (0)6 15 88 64 80
pieter.jeen.de.boer@dwtm.nl
Jouw team: Strategie
In team Strategie werk je aan de strategische kant van de warmtetransitie. Samen begeleiden jullie gemeenten bij het opstellen van beleidsplannen en het organiseren van een sterke aanpak. Denk aan warmteprogramma’s, uitvoeringsplannen, participatiestrategieën en gebiedsgerichte aanpakken. Jullie combineren inhoudelijke expertise met proceskracht en zorgen binnen projecten voor goed onderbouwde adviezen. Je werkt nauw samen, vult elkaar aan en versterkt zo de impact van jullie werk.
