Medior ontwikkelaar (warmte/koude)
32 – 40 uur
Team: Ontwikkeling
Wil jij samen met alle betrokken stakeholders duurzame gebiedsontwikkelingen mogelijk maken? Lees dan snel naar wat voor persoon wij op zoek zijn!
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van projecten. Dit doe je vanaf ideevorming tot en met de investering. Je houdt je bezig met het opstellen en juridisch laten toetsen van overeenkomsten tussen partijen in de warmteketen. Daarnaast stel je op en bewaak je volledige businesscases. Je werkt samen met financiële afdelingen van partijen in de warmteketens en samen zetten jullie de juiste financieringsconstructies neer. Zoals het een echte ontwikkelaar betaamt ontwikkel je nieuwe en bestaande commerciële relaties en neem je intern het voortouw in het anticiperen op marktontwikkelingen.
De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team strategie en ontwikkeling maakt daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil jij ons ondersteunen met het uitbreiden van onze kennis en het verduurzamen van gebouwen?
Enthousiast ne het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en hectische omgeving.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze recruiter contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Ewald Slingerland (teamlead ontwikkeling). Daarna volgt er een gesprek met één van je toekomstige collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!
Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer
Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Maria