Vacature participatie- en communicatieadviseur warmtetransitie

Vacature participatie- en communicatieadviseur warmtetransitie

Kun jij bestaande theorieën en modellen een stap verder brengen naar grensverleggende participatietrajecten?

  32 – 40 uur  Team: Strategie en beleid

Als communicatie- en participatie adviseur ontwikkel je organisatiebrede methodiek en tools, die de participatiestrategie voor alle projecten verbeteren. Je ontwerpt de participatie strategieën die door gemeenten ingezet worden om bewoners mee te krijgen in het aardgasvrij maken van wijken, buurten en gebouwen. Je gaat met buurtbewoners in gesprek over de plannen en zorgt dat je bezwaren omzet in kansen. Verder organiseer je (digitale) bewoners bijeenkomsten & verzorgt tekstuele content voor berichten en enquêtes. Het werk voer je uit op zowel strategisch- als uitvoerend niveau.

Solliciteer als Participatie- en communicatieadviseur

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van verandermanagement, communicatie, ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie of bestuurskunde;
  • Minimaal 4 jaar ervaring met begeleiding van communicatie en participatietrajecten van complexe gebiedsaanpak / energietransitie/ verduurzaming vastgoed of vergelijkbaar;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Een dikke huid en enthousiasme om weerstand om te zetten in positiviteit.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.200,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Een breed scala aan duurzame vervoerstypes (zoals deelauto’s, deelfietsen, NS Businesscard, elektrisch rijden);
  • Interne vakopleidingen;
  • Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
  • Een energiek en ervaren team om samen mee de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers?

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je op zoek naar een baan met vrijheid, doorgroeimogelijkheden, waardering en bijpassende verantwoordelijkheden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen met Marit Béguin, onze Teamlead Strategie, beleid en participatie. Neem voor verdere vragen contact op Boaz Boerman (HR-manager) via boaz.boerman@dwtm.nl of via 0615497093

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met je toekomstige teamlead, collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.

Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van participatie- en communicatieadviseur.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer

Vragen over deze vacature? Ik kom graag met je in contact!