Senior ontwikkelaar (warmte/koude)

Senior ontwikkelaar (warmte/koude)

Combineer jij jouw commerciële drive graag met je technische kennis? Wil jij daarnaast samen met alle betrokken stakeholders duurzame gebiedsontwikkelingen mogelijk maken? Ben je verder ondernemend en in staat de regie te voeren? Lees dan snel verder!

Jouw rol en verantwoordelijkheden als ontwikkelaar

  • Het ontwikkelen van projecten van idee t/m investering;
  • Opstellen en juridisch laten toetsen van overeenkomsten tussen partijen in de warmteketen;
  • Opstellen en bewaken van een volledige businesscase;
  • Neerzetten van de juiste financieringsconstructie samen met financiële afdelingen van partijen in de warmteketen;
  • Aangaan en ontwikkelen van nieuwe en bestaande commerciële relaties;
  • Je neemt intern het voortouw in het anticiperen op marktontwikkelingen;
  • Als dealmaker voel je situaties goed aan en maak je achterliggende belangen bespreekbaar in de groep;
  • Je draagt je expertise uit en bent bereid om collega’s te coachen.

Benodigde kenmerken

  • Een relevante hbo/wo opleiding afgerond;
  • Je hebt een ruim netwerk opgebouwd binnen de energiesector;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als project ontwikkelaar (zie kopje rol en verantwoordelijkheden, hierboven);
  • Je bent klant- en resultaatgericht en kunt goed offertes, adviezen en rapporten schrijven;
  • Je hebt affiniteit met cijfers, financiële modellen en financieringsconstructies;
  • Ruime ervaring met het opstellen en bewaken van een volledige business case;
  • Je hebt een senior uitstraling- en werkniveau waarmee je integraal in staat bent te doorgronden wat speelt en daarop te acteren;
  • Sterk analytisch vermogen waardoor je makkelijk verbanden legt tussen verschillende disciplines en belangen van partijen;
  • Je bent in staat om stappen 1 t/m 5 van het ontwikkelwiel naar een duurzaam warmtenet te overzien en hierop sturen.

Wat kunnen wij je bieden

  • Natuurlijk een salaris, passend bij je senioriteitsniveau;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een telefoon en laptop;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Een uitstekend georganiseerd netwerk in de warmtesector;
  • Intern ondernemerschap in een team dat meedenkt met jouw uitdagingen;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk met je CV en motivatiebrief om een kennismaking in te plannen met Ewald Slingerland, onze teamleider Ontwikkeling. Neem voor vragen contact op met onze recruiter Maria Wakili via  maria.wakili@dwtm.nl.


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ik kom graag met je in contact!