Vacature adviseur aardgasvrije wijken (medior)

Vacature Medior Adviseur aardgasvrije wijken

Begeleid jij onze opdrachtgevers naar een aardgasvrije leefomgeving?

  32 – 40 uur  Team: Strategie en beleid

Als medior adviseur begeleid je meerdere trajecten gericht op de Wijkuitvoeringsplannen (WUP). Je bereidt werksessies voor en faciliteert en verwerkt de uitkomsten in het proces. Daarnaast heb je frequent overleg met de opdrachtgever (gemeenten, woningcorporaties, VVE’s en/of bewonersinitiatieven) en andere betrokken stakeholders.

Tijdens informatiesessie van bijvoorbeeld de gemeenteraad, colleges, bewoners, ondernemers en vakgenoten zal jij voor de groep gaan presenteren. Je onderhandelt met woningcorporaties, bewonersgroepen over uitgangspunten proces, kosten, contracten en commitment. Je geeft leiding en sturing aan het interne projectteam daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de geleverde kwaliteit van het werk. Je hebt de mogelijkheid om strategisch mee te denken over de koers van het bedrijf en de groei van het team. Je schrijft mee aan de producten (Wijkuitvoeringsplannen, sociale data analyse, memo’s).

Daarnaast begeleid je onze junior adviseurs en laat je ze jou ondersteunen in je werkzaamheden. Je leert ze de kneepjes van het vak en zorgt ervoor dat ze zich goed kunnen ontwikkelen tot adviseur. Zo leer je ze rapportages op te stellen, presentaties te maken en ze helpen je mee met de organisatie van evenementen. Ook neem je ze mee naar je overleggen, informatiesessies en andere bijeenkomsten.

Solliciteer als Medior Adviseur aardgasvrije wijken

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Hbo/wo werk- en denkniveau op de werkvelden verandermanagement, ruimtelijk ontwikkeling, energietranstitie en/of bestuurskunde;
  • Je beschikt over 2-3 jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding van complexe (infrastructurele en/of bouwkundige) projecten;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Ruime ervaring met voor groepen staan, professionele stakeholders begeleiden naar gedeelde doel en het aansturen van inhoudelijke experts.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €3.000,- tot €4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Een breed scala aan duurzame vervoerstypes (zoals deelauto’s, deelfietsen, NS Businesscard, elektrisch rijden);
  • Interne vakopleidingen;
  • Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
  • Een energiek en ervaren team om samen mee de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers?

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je op zoek naar een baan met vrijheid, doorgroeimogelijkheden, waardering en bijpassende verantwoordelijkheden? Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen met Marit Béguin, onze Teamlead Strategie, beleid en participatie. Neem voor verdere vragen contact op met Marloes Lutgerhorst (Officemanager) via marloes.lutgerhorst@dwtm.nl of via 06-18967223.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met je toekomstige teamlead, collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.

Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van adviseur aardgasvrije wijken.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer

Vragen over deze vacature? Ik kom graag met je in contact!