Ben je een bron van kennis voor het team van junior- en medior engineers? Wil jij je technische expertise inzetten om een bijdrage te leveren aan het versnellen van de warmtetransitie? Heb je ervaring bij bijvoorbeeld een warmtebedrijf, netbeheerder, advies- of engineeringsbureau? Lees dan snel verder!

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Samen met je collega adviseurs ben jij verantwoordelijk voor het denk-, reken- en advieswerk aan duurzame warmtesystemen. Het doel achter elk van onze projecten is partijen helpen stappen te durven zetten naar duurzame gebouwen en gebieden. Partijen zoals gemeenten, warmtebedrijven, woningcorporaties en andere gebouweigenaren in Nederland. Het kan gaan over ontwerpen, doorrekenen, onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. Je helpt onze klanten en ontwikkelaars op die manier met het uitwerken van kansrijke warmtesystemen voor de lokale situatie.

Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige, zelfstandige collega met veel ervaring in ontwerpen van warmtenetten en/of het verduurzamen van gebouwen. Ervaring met 5^e generatie warmtenetten of verduurzaming van woongebouwen is een grote pré. Je bent vertrouwd met de energiemarkt (met focus op warmte) en voelt je thuis in het stakeholderveld. Naast de technische expertise breng je ook sterke communicatievaardigheden mee: je weet hiermee zowel intern als extern mensen mee te nemen in het verhaal en te enthousiasmeren om zo verandering mogelijk te maken. Je bent een kartrekker die als projectleider en lead engineer het voortouw neemt richting klanten en stakeholders. Commercieel bewustzijn is daarbij van grote waarde en acquisitie kan een klein of groot deel van je werkzaamheden worden, naargelang je eigen wensen.

Je persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met deze nieuwsgierige houding: je krijgt van ons alle ruimte om je interesses te volgen en je als professional te ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Het ontwerpen van warmtesystemen, van warmtebronnen tot afgifte in de gebouwen;
• Het opstellen van begrotingen en businesscases;
• Het aansturen van collega’s in de rol van projectleider;
• Het opstellen van offertes incl. plan van aanpak voor (nieuwe) klanten;
• Het begeleiden en coachen van junior- en medior engineers;
• Intern en extern projectteam overleg, presentaties aan opdrachtgevers.