Vacature

adviseur

warmtesystemen

Vacature senior adviseur warmtesystemen

Combineer jij jouw adviesvaardigheden graag met je technische of financiële kennis? Wil jij samen met alle betrokken stakeholders warmtetransitie in de gebouwde omgeving mogelijk maken?

  32 – 40 uur  Senior

Als ervaren adviseur warmtesystemen bij Greenvis/DWTM ben je verantwoordelijk voor de sales en (een deel van) de uitvoering van strategische warmtenet projecten. Je houdt je bezig met projectmanagement en technische, financiële en organisatorische processen. Je gaat o.a. aan de slag met haalbaarheidsstudies, scenario analyses en businesscases. In andere projecten werk je aan organisatievraagstukken. Als geboren netwerker weet je marktkansen te verzilveren en projecten in teamverband op te pakken en af te ronden.

Je geeft leiding aan het interne projectteam en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de te leveren resultaten. Daarnaast begeleid je onze junior/medior adviseurs, o.a. in jouw projecten. Je leert ze de kneepjes van het vak en zorgt ervoor dat ze zich goed kunnen ontwikkelen tot adviseur.

Je hebt affiniteit met de actuele vraagstukken in de warmtetransitie. Je benadert vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken: strategisch, financieel en technisch. Je begrijpt de belangen van de klant en haar belangrijkste stakeholders en handelt ook daarnaar. 

Je haalt plezier en voldoening uit het oplossen van strategische en inhoudelijke vraagstukken. Je bent pas tevreden als de klant tevreden is. 

“De sfeer binnen DWTM is goed. Er is sprake van een open, positieve cultuur en ik heb goed contact met mijn collega’s”.

Quote uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek

Solliciteer als Senior Adviseur Warmtesystemen

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een relevante en afgeronde hbo/wo opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar als adviseur warmtesystemen;
  • Je hebt een groot netwerk binnen de energie-/warmtesector;
  • Je bent klant- en resultaatgericht;
  • Je bent ervaren in het schrijven van offertes, adviezen en rapporten;
  • Je hebt ruime ervaring met het opstellen en bewaken van een volledige business case;
  • Jij bent dé dealmaker, kan situaties goed aanvoelen en maakt achterliggende belangen bespreekbaar in de groep;
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen waardoor je makkelijk verbanden legt tussen verschillende disciplines en belangen van diverse betrokken partijen.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €4.000,- tot €6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Interne vakopleidingen;
  • Opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
  • Een energiek en ervaren team om samen mee de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers?

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature? Ik kom graag met je in contact!

Volle breedte begin

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit

Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Lijkt het een match dan voeren we doorgaans twee gesprekken, bij voorkeur op ons kantoor, met o.a. je toekomstige teamlead en enkele andere collega’s. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.

Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie.

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer