Workshop: De beste duurzame warmte-oplossing voor een buurt
Na het opstellen van de TransitieVisieWarmte ga je als gemeente door met een verdiepende stap in bijvoorbeeld een Wijkuitvoeringsplan. Staan er nog verschillende aardgasvrije oplossingen open en wil je graag bepalen welke oplossing het beste is? Dan is het uitvoeren van een buurtanalyse een goede stap. Tijdens deze workshop gaan we dieper in op het uitwerken van een buurtanalyse en ontdek je hoe je de verschillende oplossingen voor iedere wijk/buurt kunt doorrekenen met onze Warmtetool.
Met deze tool kun je inzichtelijk maken welke oplossing voor een specifieke buurt het beste is. We kijken hierbij naar de technische, financiële en duurzaamheid aspecten om een onderbouwde en navolgbare keuze te maken voor een warmte-oplossing in de buurt. Deze eerlijke vergelijking van duurzame warmte-oplossingen kun je vanuit verschillende perspectieven bekijken, denk aan maatschappelijk perspectief of vanuit gebouweigenaren/ bewoners. Ook biedt het inzicht in alle belangrijke kosten en klimaat aspecten.
Tijdens deze workshop gaan we in op het nut van een buurtanalyse, namelijk: het komen tot een voorkeurs warmte-oplossing voor een specifieke buurt of wijk. We starten met een korte informatieve presentatie over de inhoud en het nut van een buurtanalyse en achtergrondinformatie over de Warmtetool.
Vervolgens ga je zelf aan de slag met het uitvoeren van een buurtanalyse. Met een groep mede deelnemers maak je keuzes over uitgangspunten en denk je na over belangrijke afwegingen. Met de resultaten hiervan maken we een eerste doorrekening in de Warmtetool en bepalen we de best passende warmte-oplossing in de voorbeeld buurt. Iedere groep gaat aan de slag met dezelfde voorbeeld wijk. De uitkomsten zullen we met elkaar delen. Zo inspireren en leren we van en met elkaar.
Kortom:
Zien we je dan? Meld je gratis aan!
Op dinsdag 17 oktober ben je vanaf 14:00 uur van harte welkom op Campus Werkspoor in Utrecht. Hier gaan we om 14:15 uur actief met elkaar aan de slag en sluiten we rond 17:00 uur af met een borrel op ons kantoor in Houtwerk.
✔️ Dinsdag 17 oktober
✔️ Van 14:00 -17:00 uur
✔️ Campus Werkspoor in Utrecht
✔️ Gratis workshop. Na aanmelding rekenen we op je aanwezigheid.
Aanmelden voor deze workshop is niet langer mogelijk.
Ik kom graag met je in contact
Detachering voor het
Ministerie van EZK
Individuele warmtepompen zijn cruciaal in de overstap van aardgas naar duurzame warmte. De opschaling van het gebruik van warmtepompen in woningen en utiliteiten is afhankelijk van vele stakeholders, zoals woningeigenaren, installateurs, leveranciers en de netbeheerder. Om grip te krijgen op dit speelveld, heeft het ministerie van Economische Zaken en Klimaat binnen de directie Energiemarkt in 2021 een apart cluster ‘Individuele warmtetechnieken’ (IWT) opgericht. Bij het opstarten van de werkzaamheden in dit cluster heeft De WarmteTransitieMakers drie jaar lang het ministerie van flexibele inzet van onze specialisten op het gebied van warmtepompen en gebouwaanpassingen voorzien.
Het doel van deze detacheringsopdracht was tweedelig: de expertise van DWMT-adviseurs beschikbaar maken voor het cluster IWT en flexibele capaciteit bieden voor het groeiende team Warmtepompen binnen cluster IWT
Vier van onze technisch adviseurs, Joachim Kooijinga, Niek Brinkhof, Daniel de Greef en Jaap de Keijzer ondersteunden team Warmtepompen binnen cluster IWT bij werkzaamheden zoals:
Een greep uit de resultaten van deze doorlopende detachering:
Scenarioanalyse De Krijgsman, gemeente Gooische Meren, aardgasvrij
De nieuwbouw woningen in De Krijgsman, fase 1, zijn nog met aardgasketels opgeleverd. De bewoners en de gemeente Gooise Meren hebben de sterke wens om deze woningen snel aardgasvrij te maken. Aangezien de isolatie en ventilatie van de woningen al goed op orde zijn, ligt de hoofdvraag bij de warmtebron en de benodigde installatie.
Uit eerdere trajecten zijn twee warmtenet varianten voor De Krijgsman als kansrijk naar voren gekomen: warmte uit oppervlaktewater (TEO) en een buurtenergiesysteem (BES). In opdracht van de gemeenten hebben we deze varianten tegenover individuele warmtepompen en het aardgas referentie scenario gezet. Dit doen we op gebied van nationale kosten, gebruikerskosten en duurzaamheid.
Om een consequente vergelijking van de gevraagde alternatieven te maken, hebben wij onze Warmtetool ingezet. De Warmtetool is een rekenmodel waarmee de implicaties en effecten van verschillende duurzame warmtetechnieken voor specifieke gebieden kunnen worden vergeleken. Het rekenmodel houdt rekening met de karakteristieken van gebouwen, straten en andere elementen in de buurt. Voorbeelden van Warmtetool inzichten zijn:
We hebben het model op maat van de klantvraag uitgebreid met enkele mogelijkheden waaronder:
Het resultaat van deze scenarioanalyse is een compleet en genuanceerd beeld van de mogelijkheden om De Krijgsman aardgasvrij te maken. De kosten voor een warmtenet en individuele warmtepompen lijken erg dicht bij elkaar te liggen. Daarom adviseert DWTM om de keuze te laten afhangen van andere eigenschappen zoals ruimtebeslag, zeggenschap, en duurzaamheid.
Een Plan van aanpak voor de verduurzaming van Zeeuwse recreatiepanden
De 13 Zeeuwse gemeenten hebben in 2021 gezamenlijk hun Transitie Visie Warmte opgesteld. Één van de doelen die daarin is geformuleerd is het opstellen van een Plan van aanpak voor recreatiepanden. Ca. 10% van de panden in de provincie heeft namelijk een recreatiefunctie.
In opdracht van de gemeente Goes hebben we een Plan van aanpak geschreven voor de verduurzaming van Zeeuwse recreatiewoningen. Om een goed plan van aanpak te kunnen schrijven, hebben we een technische analyse van het vastgoed uitgevoerd. Daarnaast zijn er gesprekken gevoerd met de verschillende betrokkenen om te analyseren wat de behoeften en ideeën zijn bij parkeigenaren, vakantiewoning eigenaren en belangenorganisaties. Om een zo concreet mogelijk plan op te stellen, hebben we ons gefocust op de grootste doelgroep binnen recreatiewoningen: de recreatiewoningen op vakantieparken.
De interviews (ruim tien) gaven ons veel inzichten in de situatie, wensen en de uitgangspunten van de verschillende betrokkenen. Een analyse van BAG data, analyse van bouwbesluit regelgeving voor recreatiepanden en inzet van de gebouwtool gaven een helder beeld in de benodigde isolatie stappen die nog gezet moeten worden in de diverse recreatiewoningen in Zeeland.
Vanuit dit project is er een helder beeld ontstaan over de uitdagingen rondom het isoleren van recreatiewoningen. Ook is duidelijk welke rol de gemeenten moeten pakken om een versnelling te realiseren in de verduurzaming.
Er is door de gemeenten gekozen om de prioriteit bij woonhuizen te leggen en daar als eerste mee aan de slag te gaan. Er wordt door de meeste gemeenten daarom nog niet per direct gestart met uitvoering van het plan.
Onze favorieten: podcast over duurzaamheid
Wij hebben voor jou onze favoriete podcast op het gebied van duurzaamheid op een rijtje gezet. Deze podcasts bieden een verfrissende kijk op duurzaamheid en laten zien hoe een bewuste levensstijl een positieve impact kan hebben.
Klimaattherapie
Stap in de wereld van Klimaattherapie, waar de complexiteit van klimaatverandering op een toegankelijke en ontspannen manier wordt besproken. Deze podcast gaat verder dan technische details en omvat gesprekken met wetenschappers, journalisten, psychologen en filosofen. Een bron van begrip voor een ingewikkeld onderwerp.
Bedrock Talks met Jelmer Mommers
Laat je inspireren door BEDROCK Talks, een podcastserie waarin Rosa en Lisanne boeiende dialogen voeren met experts over bewust en duurzaam leven. Ontdek het gesprek met Jelmer Mommers over klimaatverandering, waarbij ze vragen stellen zoals: Waar is het allemaal begonnen? Hoe serieus nemen we dit probleem? En nog belangrijker: Welke stappen kunnen we nemen?
Het groene hart
De podcast van growthinkers over duurzaamheid en klimaatverandering. Jelle Derckx gaat in deze podcast in gesprek met zijn gasten over hun gedachten en acties omtrent duurzaamheid. Persoonlijke gesprekken met onder andere Sophie Hilbrand (bewoner van het duurzame Schoon Schip in Amsterdam) en Freke van Nimwegen (mede-oprichter van InStock)
Over water en klimaat
Dit is een interessante podcast die zich focust op de waterhuishouding in Nederland ten tijde van klimaatverandering. Ontdek hoe Nederland zich voorbereidt op stijgende zeespiegels en hevige neerslag. Want wat gebeurt er als de zeespiegel verder stijgt en de dijken niet sterk genoeg meer zijn? Hoe blijft Nederland veilig? Is Nederland voorbereid op extreme neerslag?
De Klimaatkwestie
Laat je meenemen door De Klimaatkwestie, een podcast die met een positieve blik kijkt naar de grote uitdagingen zoals de klimaatcrisis en energiecrisis. Elke week wordt één vraag behandeld als onderdeel van het grotere plaatje: een planeet die weer een paar millennia meegaat, met mensen erop: hoe komen we daar?
De energiegasten
Verken de wereld van duurzame energie met De energiegasten. Deze podcast volgt de wereldwijde verschuiving naar duurzame energie op de voet en bespreekt de nieuwste innovaties samen met inspirerende gasten.
Uitvoeringsprogramma gemeente Maashorst
De gemeente Maashorst heeft als doel om vanuit de Transitievisie warmte (TVW) een succesvolle overgang te maken naar wijkuitvoering. Om deze overgang te realiseren, is het essentieel dat de gemeente een duidelijk beeld heeft van de benodigde uitvoeringsorganisatie, beschikbare middelen, actielijnen en doelstellingen, evenals een grondige analyse van de woningvoorraad.
De gemeente legt met behulp van De WarmtetransitieMakers een stevige basis voor de succesvolle uitvoering van het wijkuitvoeringsplan. Met elkaar brengen we de benodigde organisatie, middelen en doelstellingen helder in kaart. Zo is de gemeente beter in staat om de gewenste resultaten te bereiken en de woningvoorraad op een effectieve manier te analyseren.
Het uitvoeringsprogramma is, zoals hierboven omschreven, in 5 blokken opgedeeld. Voorafgaand aan het project vormen we samen met de gemeentelijke opdrachtgever een projectteam en stellen we met dit team een projectplanning op. Gedurende het het project zijn de volgende onderzoeksmethoden gebruikt om de inhoud van de blokken te vormen:
Gedurende het project zijn de volgende 5 onderdelen doorlopen om tot het eindresultaat te komen:
Dankzij deze uitgebreide voorbereiding en nauwkeurige aanpak is het uitvoeringsprogramma solide en goed onderbouwd. Het is afgestemd op de behoeften van de gemeente Maashorst en biedt een duidelijke leidraad voor het succesvol uitvoeren van de geplande activiteiten.
Alle verzamelde informatie en analyses zijn succesvol verwerkt tot bruikbare output. Zo zijn de gegevens zijn gevisualiseerd in GIS-kaarten, die een helder overzicht bieden van de verschillende deelgebieden. Dit stelt de betrokkenen in staat om gemakkelijk ruimtelijke patronen en trends te herkennen.
Daarnaast is er een grondige verslaglegging opgesteld van alle gesprekken, zowel met interne als externe belanghebbenden. Deze verslagen bevatten waardevolle inzichten, meningen en suggesties van alle betrokken partijen.
Het uitvoeringsprogramma is samengevat in een overzichtelijke rapportage. Elk van de 5 blokken is hierin nauwkeurig uitgewerkt in afzonderlijke hoofdstukken, wat de leesbaarheid en toegankelijkheid ten goede komt. De gemeente Maashorst heeft deze goed ontvangen. Als meest waardevol worden de inzichten opgedaan gedurende het proces gezien. Gevolgd door het opgeleverde programma, het bijbehorende rapport en het proces van betrekken van stakeholders en de werksessies.
Vacature Allround Administratief Medewerker
24 – 32 uur Team: Directie en staf
Wil je een belangrijke rol spelen in de overgang naar duurzame warmte? Heb je een passie voor duurzaamheid en een talent voor (financiële) administratie? Dan ben jij de Allround Administratief Medewerker die wij bij de WarmteTransitieMakers zoeken!
We streven ernaar om iedereen te betrekken bij de transitie naar gasvrije verwarming. Met ons ervaren en energieke team maken we dit proces effectief en inclusief. Je bent in deze functie ondersteunend aan team HOF (HR, Office en Finance).
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Solliciteren kan via het formulier op deze pagina. Voor verdere vragen kun je contact opnemen met Marloes Lutgerhorst (officemanager) via de button hieronder of via 06-18 96 72 23.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met je toekomstige teamlead, collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.
Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van business developer.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer
Vacature Senior Business developer aardgasvrij
32 – 40 uur Team: Ontwikkeling
Als business developer aardgasvrij ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van projecten. Dit doe je vanaf ideevorming tot en met de investering. Je houdt je bezig met het opstellen en juridisch laten toetsen van overeenkomsten tussen partijen in de warmteketen. Daarnaast stel je op en bewaak je volledige businesscases.
Je werkt samen met financiële afdelingen van partijen in de warmteketens en samen zetten jullie de juiste financieringsconstructies neer. Zoals het een echte business developer aardgasvrij betaamt, ontwikkel je nieuwe en bestaande commerciële relaties en neem je intern het voortouw in het anticiperen op marktontwikkelingen.
“De sfeer binnen DWTM is goed. Er is sprake van een open, positieve cultuur en ik heb goed contact met mijn collega’s”.
Quote uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Ben je op zoek naar een baan met vrijheid, doorgroeimogelijkheden, waardering en bijpassende verantwoordelijkheden? Neem voor verdere vragen contact op met Nordin Makhloufi (HR manager) via nordin.makhloufi@dwtm.nl of via 06-38 666 033.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met je toekomstige teamlead, collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.
Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van business developer.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer