Haar studie Design for Interaction heeft Judith geleerd om complexe problemen te analyseren en deze terug brengen tot een duidelijk verhaal met concrete acties. Ze is altijd gericht op de eindgebruiker en duikt graag in de wensen van verschillende stakeholders. Judith zet haar visuele en communicatieve vaardigheden graag in voor het organiseren van bijeenkomsten, schrijven van heldere teksten en het maken van visuele overzichten. Ze zoekt graag naar out of the box oplossingen en doet dit door verborgen aannames te achterhalen en te bevragen.
Vacature Junior Warmtenet EngineerVacature Junior Warmtenet Engineer
32-40 uur Team: Ontwerp
Als Junior Warmtenet Engineer binnen ons ontwerpteam, speel je een cruciale rol in het ontwerpproces van warmtenetten en warmte-aansluitingen. Je werkzaamheden variëren van sales engineering tot het daadwerkelijke ontwerpwerk, waarbij je leert om onze geavanceerde GIS en Excel tools te gebruiken. Je krijgt de kans om duurzame, innovatieve oplossingen te ontwerpen die een directe impact hebben op de energietransitie.
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Reageer dan gelijk om een kennismaking in te plannen met Daniël de Greef, teamlead Ontwerp. Neem voor verdere vragen contact op met Nordin Makhloufi (HR manager) via nordin.makhloufi@dwtm.nl of via 06-38 666 033.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met je toekomstige teamlead, collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.
Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van adviseur aardgasvrije wijken.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer