Vacature Energieadviseur
Vacature Energieadviseur

Vacature Energieadviseur

Speel een cruciale rol in de warmtetransitie

  16 uur  Team: Organisatie en Uitvoering

Als Energieadviseur bij de WarmteTransitieMakers speel je een cruciale rol in onze missie om duurzame warmte voor iedereen te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van woningopnames en woninginventarisaties, met als doel wijken aardgasvrij te maken.

Als Energieadviseur heb je een passie voor verduurzaming en ben je onderdeel van een multidisciplinair projectteam. Je bent verantwoordelijk voor het stroomlijnen van operationele processen, en het overtuigen en informeren van alle betrokken partijen, waaronder bewoners en installateurs. Bovendien wordt van jou verwacht dat je workshops en presentaties kunt geven om de gemeentelijke visie op verduurzaming uit te dragen.

Kernverantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van woningopnames en inventarisaties gericht op het aardgasvrij maken van wijken;
  • Adviseren en in gesprek gaan met bewoners, als ook presentaties geven,  samenwerking met inwoners en evt. gemeenten;
  • Effectieve opbouwen van samenwerking, onderhouden van relaties en communicatie met installateurs;
  • Informeren en overtuigen van betrokken partijen, zoals de gemeente en buurtinitiatieven, inclusief het creëren van vertrouwen en daarmee overwinnen van weerstand;
  • Verzorgen van workshops en presentaties over verduurzaming.

Solliciteer als Energiecoach

Wat zijn je kwaliteiten?

  • MBO / HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2-3 jaar aantoonbare ervaring in installatietechniek en/of verduurzaming van woningen/gebouwen;
  • Ervaring met het leiden van groepen en het begeleiden van stakeholders naar een gemeenschappelijk doel;
  • Ondernemerschap, gevoel van eigenaarschap, en klantgerichtheid;
  • Kennis van wijkprocessen is een pré;
  • Sociaal vaardig met technisch inzicht en affiniteit met duurzaamheid.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 16 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een salaris op basis van een fulltime dienstverband; tussen de €3.000,- en €3.950,-, afhankelijk van je ervaring en kennis;
  • Een breed scala aan duurzame vervoersmogelijkheden en uitstekende pensioenvoorzieningen;
  • Interne vakopleidingen en een ruim opleidingsbudget;
  • Een energiek team, dagelijkse lunch, en toegang tot de sportschool;
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers?

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je op zoek naar een baan met vrijheid, doorgroeimogelijkheden, waardering en bijpassende verantwoordelijkheden? Neem voor verdere vragen contact op met Nordin Makhloufi (HR manager) via nordin.makhloufi@dwtm.nl of via 06-38 666 033.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met je toekomstige teamlead, collega’s en de directeur. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.

Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van adviseur aardgasvrije wijken.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer

Vragen over deze vacature? Ik kom graag met je in contact!

Een succesvol energieloket voor U10

Een succesvol energieloket voor U10

Een succesvol energieloket voor U10

Voor U10 zijn wij aan de slag gegaan als projectleider voor het energieloket jouwhuisslimmer.nl. U10 is een samenwerkingsorganisatie van verschillende gemeenten en de provincie Utrecht. Leuk om dicht bij huis aan de slag te gaan met de warmtetransitie!

Jouwhuisslimmer.nl

Het energieloket jouwhuisslimmer.nl geeft per gemeente advies en informatie over verschillende onderwerpen die te maken hebben met het verduurzamen van je woning. Om van het energieloket een succesvol platform te maken hebben we gewerkt aan de logische, gebruiksvriendelijke indeling en de daarbij passende functionaliteiten. De technische uitwerking hiervan lag bij de platformbeheerder. Daarnaast hebben we vanuit onze aansturende rol gezorgd dat het energieloket gevuld is met de juiste content op de juiste plaats.

Gemakkelijk en overzichtelijk de juiste informatie vinden

De grootste uitdaging in dit project was het blijven denken vanuit de consument: hoe krijgen zij zo gemakkelijk en overzichtelijk mogelijk de informatie die hen verder helpt? Welke informatie is er nodig en in welke volgorde is dat logisch? Tijdens dit proces hebben we geleerd over hoe het nog beter kan: namelijk het inrichten van een platform met persoonlijke pagina over jou woning.

Als inwoner en gemeente – geanonimiseerd – een gedeeld inzicht hebben in geschiedenis en kansen voor maatregelen, kan de gemeente nog veel klantgerichter te werk gaan. Bijvoorbeeld met gerichte subsidieverstrekking en het organiseren van collectieve inkoop. Service en informatievoorziening kunnen op deze manier beter aansluiten bij de bewoner, die zelf minder ver hoeft te zoeken.

Thuiswedstrijd voor de warmtetransitie

Mooi om voor “onze” regio een meer inwoners- en communicatiegerichte opdracht uit te voeren. Een soort thuiswedstrijd voor het versnellen van de warmtetransitie. Maar ook extra spannend: het Utrechts energieloket is het loket waar de helft van onze eigen collega’s terecht kan met vragen.

Meer weten over dit project? Ik kom graag met je in contact!

Plan Activeren en Ontzorgen voor de gemeente Haarlem

Plan Activeren en Ontzorgen voor de gemeente Haarlem

Plan Activeren en Ontzorgen voor de gemeente Haarlem

Woningeigenaren zo veel mogelijk ontzorgen

De Rijksoverheid heeft subsidie beschikbaar gesteld voor het isoleren van koopwoningen met een slecht energielabel en een minder dan gemiddelde WOZ-waarde (gemiddelde van de gemeente). De gemeente Haarlem vult deze subsidie zodanig aan dat er een aantrekkelijk aanbod is voor de woningeigenaren om tot actie over te gaan. Daarnaast wil de gemeente woningeigenaren die aan de voorwaarde voor de subsidie voldoen, zo veel mogelijk ontzorgen zodat de kans dat ze deelnemen groter wordt.

In het kader van het Nationaal Isolatie Plan hebben we voor de gemeente Haarlem een draaiboek gemaakt voor de isolatie aanpak voor de bepaalde prioriteitswijken. Binnen dit plan is er subsidie beschikbaar voor woningen met een slecht energielabel én een lager dan gemiddelde WOZ-waarde. De gemeente Haarlem wil in de eigen aanpak woningeigenaren activeren en zo veel mogelijk ontzorgen.

Onze aanpak: samen met specialisten buurten in beeld brengen

In dit project was het onze rol voornamelijk om te zorgen dat er een bruikbaar draaiboek ligt waar de nieuwe projectleider van de gemeente mee aan de slag kan om die buurtaanpak op isolatie aan de gang te krijgen. Ook is er een aanzet gedaan voor een programma van eisen voor de aanbesteding van een intermediair/adviseur voor duurzame woningen/energie.

Voor het opstellen van het draaiboek haalden we informatie op  bij het gemeentelijke projectteam. We begeleiden 3  werksessies (1 per stadsdeel) met mensen uit het sociaal domein en buurtverbinders die de wijken en buurten goed kennen. Ook vonden er consultatiegesprekken plaats met diverse partijen om kennis op te doen van succesfactoren.

Draaiboek als startpunt van de aanpak

Om van het draaiboek een waardevol document te maken, zijn we aan de slag gegaan vanuit de klantreis. Door ons in te leven in de bewoners en te bedenken welke behoeften er bij hen liggen. Door heel inlevend het programma van eisen op te stellen en zo de aanbesteding veel scherper neer te zetten, wordt de aanpak op de juiste manier gericht op de daadwerkelijke behoeften van bewoners. 

Het is dan ook een heel handzaam en concreet document geworden dat (met kleine aanpassingen) in andere gemeenten ook is toe te passen. Een ieder kan in één oogopslag zien wat er van hem of haar verwacht wordt om het neer te zetten. Dit is zodanig opgesteld dat er ook kan worden geleerd van de ervaringen in startwijken. Dit draaiboek kan gemakkelijk worden bijgesteld naar aanleiding van de inzichten die zijn opgedaan.

Meer weten over dit project? Ik kom graag met je in contact!

Webinar | 8 miljoen woningarrangementen

Webinar | 8 miljoen woningarrangementen

Webinar | 8 miljoen woningarrangementen

Overzicht van verduurzamingsmaatregelen en aandachtspunten bij de woningaanpak

In dit webinar nemen we je mee in een overzicht van verduurzamingsmaatregelen en aandachtspunten bij de woningaanpak. Daarmee kan je aan de slag met het verduurzamen van het woningbezit in jouw gemeente of van jouw woningcorporatie. 

Meer weten over de aandachtspunten bij de woningaanpak? Ik kom graag met je in contact

Kansrijke verwarmings-opties voor de wijk Thamerdal in de gemeente Uithoorn

Kansrijke verwarmings-opties voor de wijk Thamerdal in de gemeente Uithoorn

Kansrijke verwarmings-opties voor de wijk Thamerdal in de gemeente Uithoorn

Kansrijke warmteopties in beeld

Voor de wijk Thamerdal in de gemeente Uithoorn, wordt een ontwikkelplan opgesteld met daarin uitgangspunten en ambities vastgelegd op het gebied van o.a. stedenbouw, duurzaamheid, waterhuishouding en warmtetransitie. Daarom wordt nu voor specifiek deze wijk al concreter gekeken naar de warmteopties.

Om inzicht te krijgen in de kansrijkheid van verschillende aardgasvrije oplossingen, kijkt gemeente Uithoorn naar kansen om op korte termijn aan de slag te gaan in delen van de gemeente. Hiervoor hebben we een doorrekening gemaakt van warmteoplossingen én andere afwegingen. Zo kan er om een toekomstbestendige keuze gemaakt worden voor de warmtevoorziening in Thamerdal in het aanwijzen van een voorkeursoplossing.

Voorkeursoplossingen voor verwarmings-opties

We beantwoorden de onderzoeksvraag “Welke verwarmings-opties zijn er voor de wijk Thamerdal en is er een duidelijke voorkeur aan te wijzen?”. Om hier een goed antwoord op te geven, hebben we gebruik gemaakt van de Warmtetool en onze kennis en expertise op het gebied van warmtetechnieken. We organiseerden een aantal werkgroepen met professionele stakeholders om voortgang en aandachtspunten te bespreken.

Uit onze analyses bleek dat er geen duidelijke voorkeur aan te wijzen is. Het is nu voor de gemeente nog onduidelijk hoe ze precies verder gaan.

Meer weten over dit project? Ik kom graag met je in contact!

Het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed

Het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed

Het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed

Kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed helpen naar een duurzamer gebouw

Kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed hebben vaak de kennis en capaciteit niet om hun gebouwen te verduurzamen. Het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed helpt ze bij het zetten van stappen naar een duurzamer gebouw.

Voor de kleine gemeenten (tot 50.000 inwoners) hebben we twee keer een succesvolle leergang georganiseerd. Elke leergang had circa 6 bijeenkomsten, waaronder een bestuurlijke bijeenkomst met alle wethouders. Tijdens de verschillende leergangen gingen we in op de technische mogelijkheden voor verduurzaming, financiën en voorbeelden van verduurzaamde gebouwen. Ook hebben de gemeenten een portefeuilleroutekaart voor het verduurzamen van het gemeentelijk vastgoed opgesteld.

Daarnaast is een waardevol netwerk tussen de gemeenten opgebouwd. Vastgoed- en duurzaamheidsambtenaren van verschillende gemeenten weten elkaar te vinden. De leergang is door gemeenten beoordeeld met gemiddeld een 8,5.

Meer weten over het ontzorgingsprogramma en de leergangen? Ik kom graag met je in contact!

Kennisevent | Aanpak aardgasvrije buurten

Kennisevent | Aanpak aardgasvrije buurten

Kennisevent | Aanpak aardgasvrije buurten

Geleerde lessen na een jaar werken aan uitvoeringsplannen

Het is tijd om te doen, tijd voor de Uitvoeringsplannen! Verschillende gemeenten zijn er al mee aan de slag, anderen staan in de startblokken. Als gemeente wil je het wiel niet opnieuw hoeven uitvinden. Daarom delen we op 1 februari tijdens verschillende korte deelsessies onze geleerde lessen, kennis en inspiratie over het opstellen van Uitvoeringsplannen voor aardgasvrije wijken.

Meld je gratis aan

De deelsessies worden gegeven door verschillende experts uit het werkveld, zowel vanuit De WarmteTransitieMakers als daarbuiten. Tijdens deze middag gaan we in op o.a. onderstaande vragen:

  • Hoe kies je de beste warmteoplossing voor een buurt? Hoe geef je buurtbewoners een stem bij deze keuze?
  • Aan welke (juridische) voorwaarden moet een uitvoeringsplan voldoen? 
  • Hoe betrek je de buurt? Hoe bereik je het stille midden?
  • Hoe organiseer je met lokale installateurs een aanbod voor buurtgenoten, en maak je de overstap makkelijk?
  • Welke samenwerkingsmodellen zijn er voor de ontwikkeling van (publieke) warmtenetten? Hoe start je dit proces?
  • Hoe voorkom je dat netcongestie roet in het eten gooit?

Het programma

We starten de middag met een gezamenlijke kick-off. Hier schetsen we het grote plaatje rondom onze aanpak voor een Uitvoeringsplan en hoe de verschillende deelsessies daar onderdeel van zijn.

Ronde 1
Deelsessie | Wijkanalyse: met bewoners de beste oplossing voor de buurt kiezen
Welke warmteoplossing past het best bij de buurt? Bij die vraag spelen technische, financiële, sociale en duurzaamheidsargumenten een rol. In de gemeenten Haarlem en Buren doorlopen we dit keuzeproces samen met bewonersgroepen. De DWTM Warmtetool geeft inzicht in kosten en CO2-uitstoot, enquêtes in wat de buurt belangrijk vindt. Een bewonersgroep denkt stap voor stap mee en brengt advies uit aan hun buurtgenoten.
Deze workshop wordt begeleid door Laura van der Noort

Ronde 2
Deelsessie 1 | “Maar dat is mijn mening” – Begrijpen van de behoefte van inwoners
Vragen uit de zaal, input van meedenkers uit een werksessie. Waardevolle informatie, maar wat doen we er mee? Tijdens deze Design Thinking oefening gaan we na hoe de behoeften van inwoners invloed hebben op onze werkzaamheden. We gaan het gesprek aan met onze fictieve inwoner Jan van Tivries, luisteren naar zijn ideeën en vragen door. Zo werken we naar een bewonersgerichte aanpak.  
Deze workshop wordt begeleid door Willem Steenkamer

Deelsessie 2 | Moderne wijkaanpak
Wijken en woningen gebouwd na 1992 zijn goed geïsoleerd en hebben de ventilatie vaak op orde. Deze wijken kunnen met relatief weinig inspanningen en kosten aardgasvrij worden. Toch zien we dat er nog maar weinig aandacht is om deze wijken aardgasvrij te maken, zonde! In deze workshop vertellen we je alles over de Moderne wijkaanpak. Hiermee kunnen wijken versneld aardgasvrij worden. Bovendien helpt dit om de maandlasten van bewoners te verlagen.
Deze workshop wordt begeleid door Michiel van der Vight en Lieven Andringa (Winst uit je Woning)

Ronde 3
Deelsessie 1 | Gebouwtool: maatwerk voor elke woning
Wat komt er allemaal bij kijken als je een woning gaat verduurzamen? Wanneer is een woning klaar voor de overstap op bijvoorbeeld een warmtepomp? Wat zijn de kosten en baten en wanneer is een investering rendabel voor een bewoner? In deze workshop vertellen we je hoe we onze Gebouwtool en Aardgasvrijhuis.nl inzetten in projecten.
Deze workshop wordt begeleid door Joachim Kooijinga en Niek Brinkhof

Deelsessie 2 | Juridisch kader: Veranderende wetgeving, wat vraagt dit van gemeenten?
Er verandert veel op juridisch vlak. In deze verdiepende workshop gaan we in op de Wet collectieve warmtevoorziening (Wcw) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw) en de borging daarvan in het stelsel van de Omgevingswet. Welke rol wordt van gemeenten gevraagd, en welke voorwaarden geven deze wetten aan het Uitvoeringsplan en de TVW 2.0?
Deze workshop wordt begeleid door Sanne Schipper (AKD)

Gezamenlijke afsluiting & borrel
Uiteraard sluiten we gezamenlijk deze middag af door inzichten te delen en ervaringen op te halen. Tot slot is er op ons kantoor een borrel om na te praten.

Praktische informatie

Op donderdag 1 februari ben je vanaf 12:45 uur van harte welkom op Campus Werkspoor in Utrecht.  Hier gaan we om 13:00 uur van start en sluiten we rond 17:00 uur af met een borrel op ons kantoor in Houtwerk.

  • Datum: 1 februari 2024
  • Tijd: 13:00 uur – 17:00
  • Locatie: Campus Werkspoor, Utrecht
  • Investering: Het evenement is gratis. Bij aanmelding rekenen we op je aanwezigheid.

In het kort:

✔️ Donderdag 1 februari 2024
✔️ Van 13:00 -17:00 uur
✔️
Campus Werkspoor in Utrecht
✔️ Gratis workshop. Na aanmelding rekenen we op je aanwezigheid.

Aanmelden

Je kunt je niet meer aanmelden voor deze sessie.


Laura van der Noort
Sr. Adviseur
06-39833154
laura.van.der.noort@dwtm.nl

Heb je vragen over deze workshop?

Ik kom graag met je in contact

Terminologie wijzigingen in de Omgevingswet

Terminologie wijzigingen in de Omgevingswet

Terminologie wijzigingen in de Omgevingswet

Vanaf 1 januari 2024 gaat de nieuwe Omgevingswet in. Dat betekent ook dat er gedurende het komende jaar een aantal termen veranderen en er nieuwe wetten bij komen. Onderstaand kort uitgelegd wat de wisselingen zijn en wat dit in de praktijk betekent.

Omgevingswet

Per 1 januari 2024 gaat de Omgevingswet in. Deze nieuwe wet zorgt voor een samenhangende aanpak van de leefomgeving, ruimte voor lokaal maatwerk en betere en snellere besluitvorming. 

  1. Eén Omgevingswet (in plaats van 26) die zorgt voor minder regels, meer samenhang en meer overzicht voor de samenwerkende partijen (zoals gemeenten, provincies, waterschappen, bevoegd gezagen).
  2. Een digitaal Omgevingsloket waar alle regels van gemeenten, provincies en waterschappen, alle plannen en alle regels voor een locatie of gebied te vinden zijn.
  3. 1 omgevingsvergunnning: er is één vergunning nodig voor een plan, ook als er meer overheden betrokken zijn bij dit plan. Binnen 8 weken na aanvraag volgt een toekenning of afwijzing (in plaats van 26 weken).

Meer ruimte voor eigen initiatief en regie; zodat er meer mogelijkheden zijn om als burger of bedrijf een plan uit te voeren. Het plan moet dan wel passen bij het omgevingsplan van de gemeente. Ook moet de initiatiefnemer de plannen voorleggen aan de direct betrokkenen.

Transitievisie Warmte (TVW) = Warmteprogramma

Een Transitievisie Warmte ga je nu tegenkomen als het Warmteprogramma. Dit is een beleidsdocument dat richting geeft aan de aanpak van het isoleren en aardgasvrij maken van de gebouwde omgeving in een gemeente. Hierin staat beschreven hoe en welke wijken een gemeente van het aardgas afhaalt. Minimaal elke 5 jaar moet dit warmteprogramma geactualiseerd worden.

Wijkuitvoeringsplan (WUP) = Uitvoeringsplan

Het Wijkuitvoeringsplan wordt vanaf nu een Uitvoeringsplan genoemd. Dit is een beleidsdocument waarin alle informatie staat die nodig is om tot een aardgasvrije wijk te komen. Dit is een vervolgstap na het opstellen van een Warmteprogramma. Inwoners, de gemeente en andere betrokken partijen kiezen in samenspraak (een) alternatieve warmtevoorziening(en). Het uitvoeringsplan geeft duidelijkheid en zekerheid aan betrokkenen over de overgang naar een duurzame warmtevoorziening.

Wet Gemeentelijke Instrumenten Warmtetransitie (WGIW)

Naar verwachting gaat deze wet per 1 juli 2024 in. Deze wet geeft gemeenten de kaders voor de uitvoering van de warmtetransitie. Denk aan de haalbaarheid en betaalbaarheid voor huishoudens en bedrijven en de samenleving als geheel. Met de bevoegdheid uit dit wetsvoorstel kunnen gemeenten duidelijkheid bieden over de planning. Dit wetsvoorstel is essentieel om de warmtetransitie ook daadwerkelijk te realiseren. 

Besluit Gemeentelijke Instrumenten Warmtetransitie (BGIW)

Met het ingaan van deze wet (verwacht per 1 juli 2024) verandert de regelgeving om de overgang naar duurzame warmte zo soepel mogelijk te laten verlopen. Er staat onder andere in welke eisen aan een Warmteprogramma gesteld worden. Ook wordt gezorgd dat in het omgevingsplan de datum wordt opgenomen waarop een wijk geen gebruik meer kan maken van het gasnet en op welk duurzaam alternatief wordt overgestapt. De aanwijsbevoegdheid is juridisch verankerd, zoals een redelijke termijn en betaalbaarheid.

Alternatieve warmtebronnen onderzoeken? Ik kom graag met je in contact

Geen groen gas of waterstof meer als warmtebron in Transitievisie Warmte (en Warmteprogramma)

Geen groen gas of waterstof als warmtebron in TVW / Warmteprogramma

Geen groen gas of waterstof meer als warmtebron in Transitievisie Warmte (en Warmteprogramma)

Groen gas of waterstof als warmtebron wordt afgeraden door minister de Jonge

In de brief van Hugo de Jonge, minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening, aan de Colleges van Burgemeester en Wethouders van 20 juli 2023 omtrent verduurzaming van de gebouwde omgeving, stond een mededeling over groen gas of waterstof als duurzame warmteoplossing: 

Mocht je groen gas of waterstof als transitiestrategie in jouw Transitievisie Warmte (TVW) hebben opgenomen, dan adviseren wij je dit voornemen waar mogelijk te wijzigen in een andere duurzame bron.”

Veel gemeenten hebben hun hoop gevestigd op groen gas of waterstof als warmtebron voor de gebouwde omgeving. Het ministerie benadrukt dat dit nu én in de toekomst onvoldoende beschikbaar is voor het aardgasvrij verwarmen van gebouwen. Het is belangrijk dat beleidsmakers daar nu van op de hoogte zijn en hun transitiestrategie aanpassen.

Zet jouw gemeente in op groen gas of waterstof? Dan onderzoeken wij graag alternatieve warmtebronnen voor je, door middel van onze bronnenanalysetool.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pieter Jeen de Boer via 06 15 88 64 80 of pieter.jeen.de.boer@dwtm.nl

Originele tekst uit de brief

Het isoleren van woningen staat centraal, waarbij we ervoor willen zorgen dat ze voldoen aan de isolatiestandaard. Wat betreft de energievoorziening van gebouwen, hebben we grofweg drie opties: een aardgasvrije warmtevoorziening via een collectief warmtenet, volledig elektrische warmtepompen of hybride warmtepompen in combinatie met (op termijn duurzaam) gas. In de praktijk zijn er vanzelfsprekend innovatieve tussenvormen in ontwikkeling, waarbij bijvoorbeeld een laag temperatuur warmtenet kan worden gekoppeld aan warmtepompen. Het is belangrijk om te benadrukken dat waterstof én groen gas, zelfs na 2030, slechts in beperkte mate beschikbaar zullen zijn voor het verwarmen van gebouwen². Mocht u groen gas of waterstof als transitiestrategie in uw Transitie Visie Warmte (TVW) hebben opgenomen, dan adviseren wij u dit voornemen waar mogelijk te wijzigen in een andere duurzame bron.

² Zie uitgebreider het recente gepubliceerde Nationaal Programma Energiesysteem: https://www.rvo.nl/onderwerpen/energiesysteem/nationaal-plan-energiesysteem

Alternatieve warmtebronnen onderzoeken? Ik kom graag met je in contact

CO2-bespaarprogramma gemeente Gemert-Bakel

CO2-bespaarprogramma gemeente Gemert-Bakel

CO2-bespaarprogramma gemeente Gemert-Bakel

Concrete, meetbare doelen opstellen

De gemeente Gemert-Bakel heeft in haar TVW besloten om tot 2026 vooral in te zetten op bewustwording, energie besparen en isoleren. In dit CO2-bespaarprogramma hebben we concrete meetbare doelen opgesteld; in kaart gebracht welke activiteiten we gaan versterken; welke activiteiten we gaan opstellen om deze doelen te bereiken en met welke financiële middelen we dit gaan doen.

Doel van dit project was het antwoord geven op de volgende vragen:

  • Hoeveel woningen moeten we isoleren en hoeveel woningen moeten we duurzaam verwarmen om deze doelen te halen?
  • Welke activiteiten doen we allemaal binnen de gemeente die bijdragen aan CO2-besparing?
  • Welke activiteiten gaan we versterken of opzetten om onze doelen te behalen?
  • Met welke financiële middelen gaan we dit programma uitvoeren?

Een stevige basis om op door te bouwen

Om te inventariseren wat er lokaal aan CO2-besparing gebeurt en om draagvlak te creëren voor nieuwe activiteiten, voerden we gesprekken en workshops met beleidsmedewerkers van verschillende afdelingen binnen de gemeente, inwonerscollectieven en externe stakeholders.

Met behulp van de GIS-analyse, doelenanalyse-tool en de BegrotingsToolUitvoeringsorganisaties (BTU) gingen we aan de slag om de doelen te bepalen, een begroting opstellen en de activiteiten visueel in kaart brengen.

Dat resulteerde in de volgende resultaten:

  • – Heldere meetbare doelen in woningaantallen. Geen vage percentages, maar harde aantallen. – – Handig voor communicatie en monitoring.
  • – Visuele weergave van alle activiteiten in de gemeente die bijdragen aan besparing op CO2. – – Op alle vlakken: opwek van elektriciteit; gebouwde omgeving; mobiliteit; sociaal en in de openbare ruimte.

Het programma is goedgekeurd door het college. Daarmee heeft de gemeente een stevige basis gelegd waar de komende jaren op doorgebouwd kan worden. Met deze basis en concrete doelen kunnen ze hun activiteiten monitoren op effectiviteit.

Meer informatie over dit project?

Uitvoeringsmiddelen klimaat structureel inzetbaar

Uitvoeringsmiddelen klimaat structureel inzetbaar

Uitvoeringsmiddelen klimaat structureel inzetbaar

Gemeenten ontvangen financiële middelen om hun interne capaciteit te verbeteren, zodat ze effectiever het klimaat- en energiebeleid kunnen uitvoeren. Na overleg met de nationale en provinciale overheden is besloten dat gemeenten deze financiële middelen voortaan structureel kunnen gebruiken.

De regeling voor de capaciteit van decentrale overheden voor klimaat- en energiebeleid (CDOKE) (geldig van 2023 tot 2025) wordt door veel gemeenten gezien als tijdelijke financiële steun. Hierdoor is het moeilijk om langdurige arbeidscontracten voor medewerkers te financieren. Dit vormt een obstakel voor een blijvende versterking van de organisatie.

Na overleg tussen de ministeries van Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, provincies en provinciale toezichthouders is besloten dat gemeenten het geld dat ze in 2023 ontvangen voor klimaat- en energieprojecten mogen opnemen als een structurele inkomsten in hun begroting voor de jaren 2024 tot en met 2027.

Hierdoor kunnen ze de langdurige kosten van hun organisatie financieren met blijvende inkomsten, zolang deze inkomsten niet hoger zijn dan de kosten. Dit is mogelijk omdat er met de nationale overheid afspraken zijn gemaakt die de financiële middelen voor lokale overheden zekerstellen voor de periode van 2026 tot 2030. Deze bedragen zijn ook opgenomen in de uitleg van de huidige regeling.

Samen de warmtetransitie versnellen? Ik kom graag met je in contact

Een krachtige samenwerking: Hardinxveld-Giessendam op weg naar een aardgasvrije toekomst

Een krachtige samenwerking: Hardinxveld- Giessendam op weg naar een aardgasvrije toekomst

Een krachtige samenwerking: Hardinxveld-Giessendam op weg naar een aardgasvrije toekomst

Het afronden van de tweede bewonersavond in Hardinxveld-Giessendam markeert een belangrijke mijlpaal in onze gedeelde reis naar een aardgasvrije gemeente.

De avond bood een waardevolle gelegenheid om samen terug te blikken op de afgelegde weg, de reeds genomen stappen en de inzichten die tot nu toe zijn verzameld. In deze gezamenlijke reflectie lag de focus op zowel de technische als de communicatieve aspecten van het proces: Hoe wordt er gecommuniceerd over de transitie? Hoe zal de gemeente haar inwoners bijstaan? Wat kunnen bewoners van de gemeente verwachten, en welke rol speelt de gemeente in de uitwerking van het uiteindelijke plan van aanpak?

Een dialoog over de mogelijke warmte-oplossingen

Onze experts Niek Brinkhof en Willem Steenkamer presenteerden het ontwikkelde advies en de mogelijke warmte-oplossingen voor de gemeente. Variërend van warmtenet oplossingen en all-electric oplossingen tot duurzaam gas. Een plattegrond van Hardinxveld-Giessendam illustreerde waar deze oplossingen mogelijk of juist onmogelijk zijn.

De vragen van bewoners, die soms buiten de oorspronkelijke onderzoeksscope vielen, werden met respect en deskundigheid behandeld. Deze varieerden van vragen over de ecologische voetafdruk van bepaalde alternatieven tot de rol van waterstof en PV-panelen in het toekomstige energielandschap. Dankzij de technische inzichten van ons team werden niet alleen deze vragen beantwoord, maar werd ook een dialoog op gang gebracht over welke oplossingen technisch en financieel haalbaar zijn voor de verschillende buurten.

Inhoudelijk expertise en participatie

Met een expertise in technisch systeemontwerp voor warmtenetten en specifieke kennis omtrent de verduurzaming van gebouwen hebben we een gedetailleerd advies voor de transitie uitgewerkt. Daarnaast lag de focus op het verhogen van de participatie en het bewustzijn onder de bewoners.

Het participatieproces werd versterkt door het opzetten van twee meedenkgroepen, gefocust op individuele en collectieve oplossingen, waarin bewoners, onze adviseurs en gemeenteambtenaren samenwerkten.

Bewustzijn en betrokkenheid van bewoners

De hoge opkomst en de betrokkenheid  van de bewoners toonden een duidelijke behoefte aan transparantie en participatie. Wethouders en ambtenaren benadrukten na afloop hun tevredenheid over de opkomst en legden zorgvuldig de rol van de gemeente uit in het vervolgproces. De sfeer was er een van betrokkenheid, met een duidelijke behoefte aan duidelijkheid vanuit het publiek, die zowel door de gemeente als door onze adviseurs werd geboden.

Deze bewonersavond markeerde niet alleen een stap richting meer bewustzijn en begrip onder de bewoners, maar ook een bevestiging van een gezonde, gedragen besluitvorming, dankzij de heldere communicatie en samenwerking tussen de gemeente en ons.

Meer weten over onze aanpak? Ik kom graag met je in contact