Vacature
technisch
adviseur
32 – 40 uur Junior
Heb jij ook een passie voor duurzame warmte? Als junior technisch adviseur ben je samen met je collega adviseurs verantwoordelijk voor de technische onderbouwing achter onze adviezen. Dat kunnen doorberekeningen en datavisualisaties zijn van regionale energiestrategieën, maar ook het onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. De berekeningen, modellen en dashboards maak je in Excel, het tekenwerk en data analyse doe je in QGIS.
Het werk doen wij voor onze diverse opdrachtgevers bestaande uit gemeenten, netbeheerders, warmtebedrijven, woningbouwcorporaties en bewoners. Je helpt onze collega adviseurs met het vergelijken van aardgasvrije alternatieven en het aanpassen van kansrijke oplossingen voor de lokale situatie.
Je persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met een nieuwsgierige houding: je krijgt van ons alle ruimte om je interesse te volgen en je als professional te ontwikkelen. Hierbij is initiatief tonen en proactief op zoek gaan naar werk enorm belangrijk.
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Volle breedte begin
Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Lijkt het een match dan voeren we doorgaans twee gesprekken, bij voorkeur op ons kantoor, met o.a. je toekomstige teamlead en enkele andere collega’s. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.
Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie.
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer