Vacature junior technisch adviseur

Vacature junior technisch adviseur

Ben jij recent afgestudeerd en wil jij je technische kennis inzetten om de warmtetransitie te versnellen?

  32 – 40 uur  Team: Ontwerp

Heb jij ook een passie voor duurzame warmte? Als junior technisch adviseur ben je samen met je collega adviseurs verantwoordelijk voor de technische onderbouwing achter onze adviezen. Dat kunnen doorberekeningen en datavisualisaties zijn van regionale energiestrategieën, maar ook het onderbouwen en toelichten van concrete aardgasvrije opties. De berekeningen, modellen en dashboards maak je in Excel, het tekenwerk en data analyse doe je in QGIS.

Het werk doen wij voor onze diverse opdrachtgevers bestaande uit gemeenten, netbeheerders, warmtebedrijven, woningbouwcorporaties en bewoners. Je helpt onze collega adviseurs met het vergelijken van aardgasvrije alternatieven en het aanpassen van kansrijke oplossingen voor de lokale situatie.

Je persoonlijke ontwikkeling gaat hand in hand met een nieuwsgierige houding: je krijgt van ons alle ruimte om je interesse te volgen en je als professional te ontwikkelen. Hierbij is initiatief tonen en proactief op zoek gaan naar werk enorm belangrijk.

Video’s op deze site zijn afkomstig van Youtube en Vimeo. Youtube en Vimeo kunnen gepersonaliseerde advertenties voorafgaand aan de video afspelen. Deze goedkeuring is optioneel, maar noodzakelijk om video’s te bekijken op deze site.

Bekijk details

Solliciteer als Junior Technisch adviseur

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Energy & Environmental Science, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Tussen de 0-2 jaar ervaring;
  • Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Het vermogen om data te vertalen naar eenvoudige visualisatie;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve vaardigheden;
  • Een ingebouwde drive om altijd te verbeteren en vernieuwen;
  • Je houdt je altijd aan de gemaakte afspraken;
  • Het is een pre als je graag inhoudelijke resultaten presenteert;
  • Het is een pre als je sterk bent in grafisch weergeven;
  • Het is een pre als je ervaring hebt opgedaan met GIS (bijvoorbeeld tijdens een stage);
  • Het is een pre als je eerder aan energiesystemen hebt gerekend of die hebt vergeleken, bijvoorbeeld met VestaMais.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €2.500,- tot €3.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Interne vakopleidingen;
  • Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
  • Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers?

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je op zoek naar een baan met vrijheid, doorgroeimogelijkheden, waardering en bijpassende verantwoordelijkheden? Solliciteer dan nu. Neem voor verdere vragen contact op met Ruben Thenu via info@dwtm.nl of via 06-38306273.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit

Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Lijkt het een match dan voeren we doorgaans twee gesprekken, bij voorkeur op ons kantoor, met o.a. je toekomstige teamlead en enkele andere collega’s. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.

Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie.

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer

Vragen over deze vacature? Ik kom graag met je in contact!