Vacature
adviseur
warmtetransitie
32 – 40 uur 
Senior
Als senior adviseur warmtetransitie ben jij dé expert op het gebied van de gemeentelijke warmtetransitie en help jij hen met hun routekaart naar een aardgasvrij Nederland in 2050.
De komende jaren hebben alle gemeenten een flinke uitdaging. Ze moeten de volgende stap zetten door hun Transitievisie Warmte om te zetten naar een Warmteprogramma.
Intern draag je bij aan de ontwikkeling van onze visie (en diensten) rondom dit thema. Extern draag je deze actief uit binnen jouw netwerk binnen de overheid. Omdat je ervaring hebt met het opstellen van de Transitievisie Warmte, overzie je het gemeentelijke speelveld. Je bent bekend met de betrokken partijen en de verschillende technische, ruimtelijke, economische en sociaal-maatschappelijke aspecten.
Je werkt in team Strategie aan meerdere trajecten tegelijkertijd waarbij je als inhoudsdeskundige gemeenten helpt met het bepalen van hun beleid om dit vervolgens samen met gemeenten uit te werken in een Warmteprogramma. Omdat de warmteprogramma’s iedere 5 jaar geactualiseerd moeten worden, blijft dit in de toekomst onderdeel van de werkzaamheden van dit team.
Met jouw ervaring ben je belangrijk binnen het groeiende team Strategie. Samen met het team ga je strijden voor een aardgasvrij Nederland!
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Volle breedte begin
Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Lijkt het een match dan voeren we doorgaans twee gesprekken, bij voorkeur op ons kantoor, met o.a. je toekomstige teamlead en enkele andere collega’s. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.
Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie.
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer