Vacature
marketeer
32 – 40 uur Junior
Als junior marketeer word je onderdeel van marketingteam en werk je veel samen met een ervaren marketeer. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de online (80%) als offline marketing (20%). Je gaat in deze rol ook veel zelfstandig aan de slag dus bent communicatief sterk en stapt gemakkelijk op collega’s af om kennis over de inhoud op te halen.
Je gaat met collega’s uit verschillende teams aan de slag met o.a. het (door)ontwikkelen van visuals, verbeteren van onze websites, het organiseren van masterclasses en workshops en het coördineren en uitvoeren van online campagnes. Deze werkzaamheden voer je uit voor onze drie merken: De WarmteTransitieMakers, Greenvis en het NIWT.
Je start in deze rol als generalist en kunt na verloop van tijd en in samenspraak één of meerdere gebieden kiezen om je in te specialiseren. Een mooie kans veel te leren met genoeg ruimte om te ondernemen.
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Volle breedte begin
Na het sturen van je cv en eventueel een motivatiebrief nemen we contact met je op. Lijkt het een match dan voeren we doorgaans twee gesprekken, bij voorkeur op ons kantoor, met o.a. je toekomstige teamlead en enkele andere collega’s. Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging, ga je in gesprek over een contract.
Bij De WarmteTransitieMakers vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie.
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor.
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s.
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden.
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto.