Vacature marketeer (junior)

Vacature marketeer (junior)

Ben jij op zoek naar een creatieve en veelzijdige marketingfunctie? Wil jij je kennis en creativiteit inzetten om een marketing strategie te bedenken en uit te voeren? Dan is dit de baan voor jou!

  32 – 40 uur  Team: Marketing en sales

Als junior marketeer word je onderdeel van marketing- en salesteam en werk je veel samen met een ervaren marketeer en grafisch vormgever. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de online (80%) als offline marketing (20%).

Onder leiding van je ervaren collega ga jij een contentstrategie opzetten en uitvoeren, je organiseert workshops, maakt en verstuurt onze nieuwsbrieven, stelt campagnes op en coördineert deze, creëert posts voor onze online kanalen en nog veel meer. Deze werkzaamheden voer je uit voor onze drie merken: De WarmteTransitieMakers, Greenvis en het NIWT.  Je bent niet bang om van je te laten horen en durft op collega’s af te stappen om content op te halen.

Je start in deze rol als generalist en kunt na verloop van tijd en in samenspraak één of meerdere gebieden kiezen om je in te specialiseren. Naar waarschijnlijkheid zal dit meer vorm krijgen wanneer onze marketeer terug is van haar zwangerschapsverlof (april – juli 2023).

Een mooie kans om in korte tijd veel te leren met genoeg ruimte om te ondernemen!

Wat zijn je kwaliteiten?

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding in de richting van communicatie, marketing of opleidingskunde;
  • Je hebt 1-2 jaar ervaring als marketeer;
  • Je hebt een commerciële mindset en kan zelfstandig werken;
  • Je bent ervaren in content creatie en social media;
  • Je schrijft vlekkeloos Nederlands;
  • Je bent bekend met online advertising (LinkedIn & SEA) en SEO;
  • Je hebt enige ervaring met Google Analytics en WordPress.

Wat krijg je van ons?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een salaris tussen de €2.500,- tot €3.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
  • Flexibel werken (waarbij kantoor de basis vormt);
  • Ruime keuze in interne vakopleidingen;
  • Een opleidingsbudget ter waarde van €1.500,- op jaarbasis;
  • Dagelijks een goed verzorgde en gratis lunch op kantoor;
  • Om niet alleen je geest maar ook je lichaam fit te houden krijg je een abonnement op onze campus gym waar je samen met je collega’s onbeperkt gebruik van mag maken;
  • Mobiliteitsvergoeding;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via Brand New Day (vrije beleggingskeuze en optie om extra in te leggen);
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Jouw team binnen de WarmteTransitieMakers

De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Team marketing en sales maakt daar een klein maar belangrijk deel van uit. Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en wil jij bijdragen aan het vergroten van onze naamsbekendheid? Solliciteer dan op deze functie.

De WarmteTransitieMakers dé plek voor jou!

Enthousiast na het lezen van de vacature? Super goed! Als bedrijf stimuleren we zelfontplooiing, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel. Dat is ook nodig in zo’n snelgroeiende en dynamische omgeving. Solliciteer via onze website zodat we elkaar snel kunnen ontmoeten.

Team verdeling binnen de organisatie

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Benieuwd naar jouw sollicitatieprocedure?

Na het indienen van je cv en motivatiebrief neemt onze HR-manager contact met je op. Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een eerste gesprek plaats met Ward van der Post (teamlead) en Shannen van den Tempel (online marketeer). Wanneer wij enthousiast zijn en ook jij niet kan wachten met de start van je nieuwe uitdaging ga je in gesprek met onze HR manager over een contract!

Bij de WarmteTransitieMakers staan we open voor talentvolle mensen met diverse achtergronden.

Volle breedte begin

Volle breedte einde

Voordelen die wij jou bieden

Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor

Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s

Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden

Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten , Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer


Boaz Boerman
HR-manager
06-15497093
boaz.boerman@dwtm.nl

Solliciteer op deze vacature

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Boaz