Thomas combineert een brede technische achtergrond met specifieke kennis over de
energiesector. Tijdens zijn master Energy Science werkte Thomas mee aan
onderzoek naar innovatieve zonnepanelen. Nu focust hij op het verduurzamen van de
gebouwde omgeving via scherpe analyses en een heldere adviezen.
Vacature directeur Greenvis
40 uur Team: Directie en staf
Greenvis zet zich sinds 2011 in om de warmtetransitie te versnellen. Ons team van consultants en engineers beschikken over brede expertise. Zij hebben kennis van zowel technische, financiële, sociale als bestuurlijke aspecten. Samen werken wij gepassioneerd aan één doel: Greenvis maakt duurzame warmte en koude beschikbaar voor iedereen.
We moeten flinke stappen zetten om de warmtetransitie te realiseren, jij kan een grote rol spelen bij deze ontwikkeling. Als directeur Greenvis ben je verantwoordelijk voor het merk Greenvis, onderdeel van de DWTM-groep. Greenvis ontwerpt en ontwikkelt duurzame warmtenetten en -systemen.
Als directeur van Greenvis ben jij de kartrekker en het gezicht van het merk. Jij houdt je zowel inhoudelijk als strategisch bezig met de bedrijfsvoering. Je bent eindverantwoordelijk voor de groei van het team en de omzet. Je zet de koers van het merk uit, waar je je collega’s uiteraard in betrekt. Hoe blijven wij ons bedrijf vernieuwen en versnellen wij de warmtetransitie, nu en over 5 jaar?
Via je netwerk ga je partnerschappen aan en bouw je aan lange-termijn relaties met opdrachtgevers. Binnen enkele grotere opdrachten ben jij ook strategisch adviseur. Als geen ander kan jij belanghebbenden verbinden om van ideevorming tot een investering te komen om een project te ontwikkelen.
Hiermee bewijs jij samen met het team dat Greenvis en De WarmteTransitieMakers koplopers zijn van de warmtetransitie in Nederland en werken aan duurzame warmte voor iedereen!
De WarmteTransitieMakers bestaat uit 50 gedreven en enthousiaste werknemers. Teams Techniek en Ontwikkeling (ons Greenvismerk) maken daar een groot deel van uit. Ben jij klaar voor de stap naar meer autonomie en heb jij grootse plannen over de warmtetransitie? Neem dan contact met ons op.
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Blijkt er een goede match te zijn, dan vindt er op ons kantoor een gesprek plaats met onze directeur Thijs de Booij en Michiel van der Vight. Daarna volgt er een gesprek met Jos van Wijk (operationeel manager) en Daniel de Greef (teamlead Techniek).
Volle breedte begin
Volle breedte einde
Veel gezamenlijke (sport) activiteiten, een abonnement bij de gym op onze campus en dagelijks een uitgebreide lunch op kantoor
Persoonlijke aandacht, waardering en betrokkenheid van al je collega’s
Jaarlijks opleidingsbudget, studiedagen en doorgroei mogelijkheden
Duurzaam mobiliteitsplan om bij te dragen aan de vermindering van fossiele uitstoot. We vergoeden: OV reiskosten, Swapfiets en het rijden van een elektrische auto/deelvervoer
Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Maria
Marcel brengt woonwensen, technische kansen en duurzaamheidsdoelen praktisch bij elkaar. Met zijn bouwkundige kennis en ervaring van de afwegingen van individu en VvE’s weet hij als geen ander hoe de warmtetransitie kan ingrijpen op buurt- en woningniveau. Zijn rijke ervaring als procesbegeleider in de particuliere sector en diverse duurzaamheidsinitiatieven maakt hem de ideale partner van de lokale warmtetransitie. Hij werkt aan toonaangevende wijkuitvoeringsplannen in Nederland, zij aan zij met lokale partijen.
Woningschouw voor warmtenet met vrijwilligers energiecoöperatie MeerEnergieWoningschouw voor warmtenet met energiecoöperatie MeerEnergie
MeerEnergie is een energiecoöperatie opgericht in 2017 met als doel een lokaal, duurzaam warmtenet te ontwikkelen voor en door bewoners van Middenmeer, een wijk in Watergraafsmeer, Amsterdam Oost.
In de wijk is een ijsbaan gelegen, die restwarmte zou kunnen leveren. De wijk bestaat voornamelijk uit particuliere vooroorlogse woningen, die lastig te verwarmen zijn met een individuele warmtepomp, en ook lastig te isoleren. Een warmtenet dat op middentemperatuur levert is een interessant alternatief. Ook is een datacentrum in de naburige wijk Sciencepark gekomen die nog veel meer restwarmte beschikbaar heeft.
MeerEnergie werkt samen met o.a. de gemeente Amsterdam aan het verder uitwerken van plannen en zorgt voor draagvlak onder inwoners. Eén van de stappen hierin is het werven van vrijwilligers om allerlei deeltaken uit te voeren, waaronder het doen van ‘schouwen’ van woningen. Hierop is dit project gericht.
Vrijwilligers/ leden van MeerEnergie worden getraind in het doen van een woningschouw en daarbij in gesprek gaan met de bewoners in de wijk. Hiermee wordt relevante informatie verzameld die inzicht geeft in de impact van het inpassen van een warmtenet in deze woningen. Wat is er nodig aan werkzaamheden, en wat betekent dit voor de businesscase van het warmtebedrijf resp. voor de bewoners?
De WarmteTransitieMakers heeft een trainingsaanpak ontwikkeld voor de vrijwilligers. Met MeerEnergie is bepaald welke informatie gewenst is, en in welke mate hier door vrijwilligers in voorzien zou kunnen worden. De trainingsaanpak bestaat uit:
Tussentijds is geëvalueerd en is het formulier op enkele punten bijgesteld omdat bleek dat een ‘leken-benadering’ van enkele technische aspecten niet tot duidelijke resultaten leidde.
De bevindingen van de schouw zijn verzameld in een rapportage en 3 deelrapportages voor een aantal veel voorkomende woningtypes. De rapportages zijn besproken met de opdrachtgever om tot een aantal conclusies te kunnen komen ten aanzien van:
De rapportages geven inzicht in de mogelijkheden om in deze woningen een aansluiting op het warmtenet te realiseren. Het ondersteunt de keuze van MeerEnergie in uitgangspunten voor de demarcatie van werkzaamheden voor het warmtebedrijf en de woningeigenaar. Het geeft daarnaast inzicht in de huidige bewoning, comfortwens en isolatie van de woningen waarmee de benodigde warmtevraag en potentiële energiebesparing ingeschat kan worden.
De vrijwilligers en bewoners van een geschouwde woning hebben inzicht gekregen in de impact van het warmtenet en welke overwegingen daarbij een rol spelen.
MeerEnergie gaat op basis van de rapportages meer gericht een aantal gedetailleerde opnames uitvoeren als input voor de businesscase . Met de nu opgedane informatie is er meer zicht op de opschaalbaarheid van de verschillende ingrepen in de verschillende woningtypes.
“We hebben heel fijn samengewerkt met Aleida van De WarmteTransitieMakers in een project waarin we zo’n 60 woningen door vrijwilligers lieten schouwen t.b.v. een warmtenet. Aleida heeft een bijzonder talent voor het schakelen tussen vrijwilligers zonder enige technische achtergrond en professionals die gebruik moeten maken van de door de vrijwilligers verzamelde informatie. Professionele begeleiding van de vrijwilligers, mooie rapportage en een zeer prettige manier van samenwerken en betrekken van de opdrachtgever waren kenmerkend voor het project.”
Anne-Mette Jørgensen, bestuurslid MeerEnergie
Als adviseur in de warmtetransitie is Leon een dynamische procesbegeleider met een scherp oog voor kansen met de vaardigheid om verschillende belanghebbenden te verbinden. Leon is kritisch ingesteld en streeft naar het behalen van doelen en het leveren van kwalitatieve resultaten. Zijn achtergrond in bestuurskunde en ervaring op het gebied van leiderschap, procesoptimalisatie en productontwikkeling stellen hem in staat waardevolle expertise te bieden voor uiteenlopende projecten. Als projectleider en procesbegeleider heeft Leon ruime ervaring opgedaan in diverse warmtetransitieprojecten, waarbij hij altijd verantwoordelijk was voor het behalen van resultaten, het opstellen van planningen en het bevorderen van goede samenwerking. Zijn aanpak combineert technisch inzicht met begrip van beleidskwesties, wat resulteert in duurzame en praktische oplossingen.