Haalbaarheidsonderzoek van warmteoplossingen voor een woongebouw
Woningcorporaties bepalen in hun portefeuillemanagement wanneer een complex toe is aan grootschalige renovatie. Dat is het moment om over te stappen op een duurzame warmteoplossing. Hoe bepaal je de haalbaarheid van een (combinatie van) warmteoplossingen voor jouw complex?
In een eerste verkenning worden verschillende scenario’s naast elkaar gezet. Als er voor een woongebouw of complex een voorkeursscenario is vastgesteld voor een warmteoplossing, dan werken wij deze in een haalbaarheidsstudie verder uit. Deze detailuitwerking geeft een scherp beeld van de maatregelen, de kosten en opbrengsten van een gekozen warmteoplossing en de impact voor bewoners.
In het haalbaarheidsonderzoek voor de warmteoplossing onderscheiden we drie stappen:
We starten met gebouwopnames van een aantal referentiewoningen. Tijdens de opnames verzamelen we informatie over isolatie, warmte-afgiftesysteem en mogelijkheden voor inpassing van een duurzame warmteoplossing. Op basis hiervan brengen we de warmtevraag van het complex, nu en in de toekomst, nauwkeurig in beeld.
Vervolgens maken we een ontwerp van het collectieve systeem of de individuele warmteoplossing. We nemen hierbij de benodigde isolatiemaatregelen en gebouwaanpassingen mee. We doen een voorstel voor de inpassing van de warmteoplossing voor en in het gebouw.
Op basis van het ontwerp maken we een kostenraming voor de duurzame warmteoplossing, inclusief gebouwmaatregelen en eventuele subsidies. We stellen een businesscase op voor de corporatie en rekenen de woonlasten voor huurders door. Ook bepalen we de energiebesparing en CO2-emissiereductie ten opzichte van de aardgasreferentie en brengen we de comfortverbetering en impact voor de huurders in beeld.
Het resultaat van een haalbaarheidsonderzoek is inzicht in de haalbaarheid van de duurzame warmteoplossing en de energiebesparing, CO2 reductie en impact voor de huurders als gevolg daarvan. Daarmee maak jij een onderbouwd besluit over de vervolgstappen richting het duurzaam en aardgasvrij verwarmen van je woongebouw(en) en complex(en).
Transitievisie Warmte
Gouda
In de komende periode stellen gemeentes een visie op hoe zij woningen en bedrijven van het aardgas kunnen halen. In deze Transitievisie Warmte geven zij aan in welke wijken er het beste gestart kan worden en welke warmtebronnen er mogelijk zijn. In Gouda bestaan al veel lokale initiatieven en is de gemeente concreet bezig met het faciliteren en stimuleren van huiseigenaren die aan de slag willen met hun huizen.
Gouda heeft voor zichzelf het ambitieuze doel gesteld om de hele gemeente aardgasvrij te verwarmen in 2040. Voor de ruim 33.000 woningen en bijna 6.000 bedrijven in Gouda wordt gezocht naar een duurzame, aardgasvrije manier van verwarmen. Voor deze grote opgave is het van belang dat iedereen mee kan doen, en er voor de lange termijn een goed plan ligt.
In Gouda is al veel gebeurd: de bewonersavond over de warmtetransitie in februari trok een volle Grote Zaal in de schouwburg, en naar meerdere warmtebronnen is al gedetailleerd onderzoek gedaan. In de Transitievisie Warmte brengen we alle informatie en analyses samen, om zo te komen tot een begrijpelijk en logisch verhaal. Ook brengen we in meer detail de warmtevraag van nu, en in de toekomst in beeld. We kijken op welke manier we opgaven kunnen combineren. Zijn er plekken waar de straat in de komende jaren open moet of waar nieuwbouw gepland staat? In welke buurten zijn bewoners bezig met isolatie? Kunnen we op deze plekken meteen ook de warmtetransitie in gang zetten?
Er bestaan in Gouda al een aantal gremia die aan de warmtetransitie in de stad werken. Er is de regiegroep; dit zijn belangrijke stakeholders zoals het bedrijfsleven, de gemeente, woningcorporaties, buurtinitiatieven, het waterschap, netbeheerders en de omgevingsdienst. Ook is er de transitietafel, dit is een brede meedenkende groep stakeholders waarin 40 organisaties vertegenwoordigd zijn. Als laatste zijn er ook nog verschillende energie coöperaties die verspreid over de stad zitten.
Door met alle partijen aan tafel te gaan is er een Transitievisie Warmte uitgekomen waar iedereen zich in kan vinden. Zo kunnen gemeente, bewoners, maar ook bedrijven en de netbeheerder op een goede manier werken aan de warmtetransitie in Gouda. De raad heeft de TVW vastgesteld, en er zijn twee verkenningsblokken gekozen waar op korte termijn concrete vervolgstappen worden gezet.
Wil je ook inzicht krijgen duurzame warmtevoorzieningen in jouw buurt? Kijk naar wat wij aanbieden qua gebiedsanalyse voor gemeentes.
“De WarmteTransitieMakers heeft veel kennis en slimme mensen in huis. Werken flexibel, snel en kundig. In de samenwerking met de stad bleek dat het onderdeel participatie in de warmtetransitie een échte aandachtvrager is. Meer dan verwacht. De WarmteTransitieMakers heeft daar op ingespeeld door het team aan te passen en nieuwe expertise in te zetten.
– Evelien ten Cate,
Procesmanager Transitievisie Warmte
Gemeente Gouda
Afbeelding is gemaakt door Huis van Verbeelding
Introductietraining voor onze nieuwe collega’s
Per 1 oktober zijn er twee nieuwe medewerkers van start gegaan. Daarnaast hebben we en de afgelopen tijd ook drie stagiairs verwelkomt op kantoor. Op maandag 11 oktober gaf Michiel van der Vight hun een presentatie over de warmtetransitie. Hij legt onder anderen uit hoe we via het klimaatakkoord uit 2015 naar een aardgasvrije gebouwde omgeving in 2050 toe werken. Zo zetten we ons samen in voor een eerlijke en duurzame warmtetransitie!
Wij hechten veel belang aan een multidisciplinair team. We verwelkomen daarom ook graag mensen die misschien nog niet bekend zijn met de warmtetransitie, maar wel andere expertises met zich meebrengen.
Neem contact met me op!
Wie wordt ‘De WarmteTransitieMaker
2021’?
De nominaties zijn open! Tot en met 5 november kun jij iemand nomineren die zich dit jaar als koploper heeft ingezet voor de transitie naar een aardgasvrij gebouwde omgeving. Op het Warmtecongres reiken we de award voor ‘De WarmteTransitieMaker 2021’ uit. Wie draag jij voor?
Wij zetten ons in om duurzame warmte voor iedereen beschikbaar te maken. Samen met gemeenten, bewoners en betrokken organisaties werken we aan lokale oplossingen, die passen bij een gebouw of buurt. Om nú de snelheid in de warmtetransitie te brengen, zijn koplopers in de transitie nodig. We willen dit moment gebruiken om de mensen die voorop lopen in de transitie te bedanken en in het zonnetje te zetten.
Ken jij iemand die in projecten echt het verschil maakt? Een leider die persoonlijk op de bres springt voor de warmtetransitie? Iemand met bijzonder initiatief of een ongekend doorzettingsvermogen? Iemand die in de wijk zijn of haar buurtgenoten meeneemt? Of die juist binnen een gemeente of organisatie werkt en door zijn of haar inzet projecten van de grond heeft gekregen? Iemand die aantoonbaar het verschil maakt?
Weet jij meteen over wie we het hebben? Draag diegene dan via deze link (uiterlijk 5 november 2021).
Een jury maakt een shortlist van drie nominaties, die in november worden gevraagd om in een korte video te vertellen waarom deze persoon Dé WarmteTransitieMaker van 2021 is. Tijdens het plenaire programma van het WarmteCongres op 25 november a.s. kiest het publiek een winnaar van de award.
Ik kom graag met je in contact.
Adviessector verenigt zich in de Warmtetransitie Pioniers
Nederland staat voor enorme uitdaging. De miljoenen woningen en andere gebouwen die nu nog aardgas gebruiken voor de verwarming en warm water moeten zo goed als allemaal voorzien worden van een alternatief. Deze warmtetransitie vraagt om samen leren en unieke samenwerkingsverbanden! Een groep vooraanstaande adviesbureaus verenigt zich in de Warmtetransitie Pioniers. Juist omdat adviesbureaus vaak een toonaangevende rol in innovatieve projecten hebben zien wij de noodzaak om onze kennis te bundelen en te delen met het Rijk, de klimaattafel gebouwde omgeving en gemeenten.
In bijna alle gemeenten van Nederland wordt hard gewerkt om de eerste concrete stappen van de warmtetransitie te zetten. Ondanks de grote inspanningen die door gemeenten, corporaties, bewoners en andere stakeholders worden geleverd, schiet de besluitvorming en realisatie helaas nog niet voldoende op. Om dit proces te versnellen en betere ondersteuning aan Nederland te geven, heeft een grote groep van adviseurs (betrokken van onderzoek en modelleren tot realisatie) besloten de handen ineen te slaan. Adviesbureaus werken doorgaans weinig op grote schaal samen. Voor de warmtetransitie hebben een aantal vooroplopende adviseurs besloten dat wel te doen vanuit het urgentiebesef dat versnelling noodzakelijk is.
Het proces versnellen we alleen als we kennis en inzichten delen en een gemeenschappelijke koers varen. Daarom hebben wij dit unieke samenwerkingsverband opgezet. Wij, de Warmtetransitie Pioniers, hebben de afgelopen jaren vele honderden partijen ondersteund bij het ontwikkelen en realiseren van duurzame warmtevoorzieningen. Ons doel is om gezamenlijk een duidelijk en uitvoerbaar stappenplan uit te werken naar een aardgasvrije gebouwde omgeving. Dat stappenplan dient enerzijds als advies voor de landelijke politiek en beleidsmakers, maar anderzijds ook om gemeenten concrete handvatten te geven om voortvarend aan de slag te gaan.
De eerste actie is een advies voor de Klimaattafel Gebouwde Omgeving waarin onze gezamenlijke praktijkkennis en -ervaring is gebundeld. Met het advies kunnen de eerste urgente uitdagingen worden opgepakt. Het advies is gericht aan de Rijksoverheid, maar moet iedere bewoner, iedere wijk en iedere gemeente helpen om gezamenlijk toe te werken naar een aardgasvrije gebouwde omgeving. Op korte termijn adviseren we drie concrete acties:
In een eerste informele en zeer positieve bijeenkomst tussen de warmtetransitie pioniers en de klimaattafel gebouwde omgeving en het ministerie van BZK verwelkomden zij ons initiatief. Het biedt het Rijk de kans om de kennis en ervaring uit adviesbureaus gebundeld toe te passen bij hun beleidsvorming. Een win-win situatie omdat alle adviesbureaus de knelpunten graag willen agenderen en oplossen. We hebben afgesproken een bijdrage te leveren op het vormgeven van de landelijke uitvoeringsorganisatie, het narratief naar burgers en een nationaal kennis- en leerprogramma. In de komende maanden gaan we verder met het ontwikkelen van een advies richting gemeenten hoe ze handelingsperspectief kunnen geven aan burgers en bedrijven. Zo helpen we hen bij de grote uitdaging waar ze voor staan. De warmtetransitie kan je niet alleen. Samen werken, samen denken en samen doen is de enige manier om het doel dichterbij te brengen.
Wil je bijdragen aan deze bijzondere samenwerking? Heb je een idee over waar we onze gebundelde kennis en visie ook kunnen inzetten? Of wil je meer informatie? Neem contact op met Harmke Bekkema (harmkebekkema@gmail.com of 06-18880731).
—
Warmtetransitie Pioniers is een club van gemotiveerde professionals die hun krachten nu bundelen, om inzichten en lessen die adviesbureaus in het werkveld opdoen beschikbaar te maken voor de politiek en andere professionals in dit werkveld. De ‘Warmtetransitie Pioniers’ is ontstaan vanuit de visie dat adviesbureaus werken aan een gemeenschappelijk doel: het versnellen van de warmtetransitie. Dat versnellen gaat het beste als we onze kennis bundelen en samenwerken om het collectieve leerproces te versnellen. Op initiatief van Michiel van der Vight (De WarmteTransitieMakers) en Harmke Bekkema (Out of Harm’s Way, TKI, PAW) is inmiddels een grote groep organisaties betrokken, waaronder Atriensis, CE Delft, DWA, EnergyGO, Engie, JvdLAdvies, Merosch, Overmorgen, Procap, Quintel, Berenschot, TwynstaGudde, Wattopia en Witteveen+Bos. Er is een samenwerking met NLIngenieurs voor dit onderwerp. De club staat open voor samenwerking met nog meer pioniers uit het vakgebied; mensen met ervaring in koplopende projecten en mensen met een sterke visie op de warmtetransitie. Daarmee beogen we pioniers bij elkaar te brengen.
Ik kom graag met je in contact!
