Procesbegeleiding voor programma aardgasvrije wijken in Kronenberg

Procesbegeleiding

Procesbegeleiding voor programma aardgasvrije wijken in Kronenberg

Procesbegeleiding voor het programma aardgasvrije wijken in Kronenberg

EnergieKronenberg zet zich al sinds 2014 in voor een duurzame samenleving. Dit doet ze samen met inwoners, bedrijven en organisaties van Kronenberg en de gemeente. Er zijn al mooie dingen gerealiseerd, zoals collectieve inkoopacties, informatiebijeenkomsten en een onderzoek naar aardgasvrije warmteoplossingen. EnergieKronenberg heeft de ambitie om binnen 20 jaar een energieneutraal en aardgasvrij dorp te hebben.

Doelstelling

Het doel van het project was om samen met alle stakeholders een gedragen plan te maken met de Kronenbergse aanpak om een aardgasvrij dorp te realiseren in 2040. Ook wilden ze een bijpassende businesscase voor het hele dorp.

Projectaanpak en resultaat

Onze collega Marit heeft het proces om tot de Kronenbergse aanpak te komen begeleidt. Door middel van workshops, afstemming met EnergieKronenberg, de gemeente en de woningcorporatie en informatieavonden met de lokale bedrijven, hebben we de ingrediënten voor de aanpak vastgesteld. De aanpak om het dorp aardgasvrij te maken bestaat uit:

  • technische oplossingen voor het realiseren van aardgasvrije gebouwen;
  • mogelijkheden voor financiering van de maatregelen;
  • ontzorging van inwoners;
  • een participatie- en communicatieplan;
  • een koplopersgroep die nu al stappen wil maken;
  • een model voor uitvoeringsorganisatie waarin gemeente, EnergieKronenberg en de lokale bedrijven samenwerken aan uitvoering van de transitie.

Door de aanpak gezamenlijk met alle stakeholders op te stellen, ligt er nu een gedragen plan waar de betrokkenen mee verder kunnen om het dorp energieneutraal en aardgasvrij te maken.

Vervolg

In het eerste kwartaal van 2022 wordt bekend of de PAW-aanvraag voor de Kronenbergse aanpak wordt goedgekeurd. Daarmee

Voor de woningen van de koplopers worden energieadviezen gemaakt. Met de gebouwtool worden de financiële consequenties van de verduurzaming in kaart gebracht. Hiermee wordt het voor bewoners o.a. duidelijk of ze zelf willen investeren in de verduurzaming van hun woning of dat het interessanter is om hiervoor geld te lenen.

Naast het koploperstraject organiseert EnergieKronenberg in de eerste helft van 2022 een groot evenement in het dorp om aandacht te vragen voor de energietransitie.

We houden contact met deze groep bevlogen mensen en helpen hen de energietransitie in hun dorp te versnellen.

Wil je meer weten over dit project? Ik kom graag met je in contact

Gebouwenaanpak KetelhuisWG Amsterdam

Gebouwenaanpak KetelhuisWG Amsterdam

Gebouwenaanpak KetelhuisWG Amsterdam

Gebouwenaanpak KetelhuisWG Amsterdam

Het Wilhelmina Gasthuisterrein is een oud ziekenhuisterrein dat in de jaren ’80 is herontwikkeld. Er staan diverse oude – deels monumentale – gebouwen met woningen, bedrijven en ateliers, en daartussen nieuwbouw met woningen. Corporatie Stadgenoot bezit het merendeel van de woningen. 

Een aantal mensen uit de wijk heeft het plan opgevat om zelf een duurzaam en aardgasvrij alternatief voor hun buurt te gaan ontwikkelen. De bewoners van de wijk hadden geen zin om te wachten op het plan van de gemeente voor het aardgasvrij maken van hun wijk, maar wilden zelf met een alternatief komen.

Doelstelling

De bewoners hebben een energiecoöperatie opgericht en uitgangspunten geformuleerd: lokale duurzame warmte, betaalbaar, samen met buurtbewoners. Met hulp van gemeentelijke subsidie is een haalbaarheidsstudie gedaan naar de technische mogelijkheden. Eind 2020 is gekozen voor het verder ontwikkelen van een middentemperatuur warmtenet op basis van aquathermie uit het Jacob van Lennepkanaal, met buurtwarmtepompen en seizoensopslag in WKO’s. Hiervoor is een PAW subsidie aangevraagd, én gekregen. 

Projectaanpak en resultaat

De Warmtetransitiemakers hebben  de  ‘gebouwaanpak’  opgezet en  als projectleider een team adviseurs  aangestuurd. Dit team onderzocht wat  er moet gebeuren aan alle gebouwen zodat het comfortabel blijft met het 70 graden warmtenet. Voor de benodigde maatregelen zijn ook kosten geraamd net als de eventueel te behalen energiebesparing bij isolatiemaatregelen.

Deze adviezen worden aan de gebouweigenaren overhandigd en bewoners worden op ‘gebouwbijeenkomsten’ uitvoerig geïnformeerd. De adviezen worden in begrijpelijke taal in bewonersboekjes en gebouwfolders opgeschreven.

We voerden tevens het gesprek met de woningcorporatie over hun rol in de bijeenkomsten, en over de benodigde vervolgstappen in de gebouwen met huurwoningen en de gemengde VVE’s. Ook adviseerden we de energiecoöperatie bij de gesprekken met de grotere bedrijfsgebouw-eigenaren. Waar nodig worden ook VvE’s geadviseerd over strategische keuzes in onderhoud en vervanging, in relatie tot het op handen zijnde warmtenet. In de fase na de informatieronde via gebouwbijeenkomsten zal verder gewerkt worden aan advisering rond de technische opties voor inpassing van het warmtenet in de gebouwen en in de openbare ruimte. Daarnaast adviseren we over de voorbereiding en het betrekken van bewoners bij de besluitvorming rond gebouwmaatregelen.

Met de gebouwaanpak zijn  eigenaren op de hoogte van de noodzakelijke voorwaarden om  een gebouw geschikt te maken voor het aansluiten van woningen op het warmtenet. Er is inzicht in de kosten en mogelijke besparingen en welke vervolgstappen nodig zijn om  tot realisatie te komen.  


Aleida Verheus
Sr. Adviseur
06-34497025
aleida.verheus@dwtm.nl

Wil je meer weten over dit project?

Ik neem graag contact met je op

Bedankt voor je aanmelding
Bedankt voor je aanmelding

Bedankt voor je aanmelding

Je ontvangt een bevestiging van je aanmelding per mail.


Laura van der Noort
Sr. Adviseur
06-39833154
laura.van.der.noort@dwtm.nl

Heb je vragen over deze workshop of wil je gelijk in gesprek?

Ik kom graag met je in contact!

Aedes Routekaart 2.0 voor woningcorporatie Fien Wonen

Aedes Routekaart 2.0

Aedes Routekaart 2.0 voor woningcorporatie Fien Wonen

Het invullen van de Aedes Routekaart 2.0 voor woningcorporatie Fien Wonen

De gemeenten Hardinxveld-Giessendam en Vijfheerenlanden hebben in 2021 hun Transitievisie Warmte (TVW) vastgesteld. Woningcorporatie Fien Wonen bezit in deze gemeenten vastgoed. Fien Wonen heeft De WarmteTransitieMakers de opdracht gegeven om uitkomsten van de Transitievisies Warmte in de Aedes Routekaart 2.0 in te vullen. Een mooi vervolg op de variantenstudie warmteopties die Greenvis in 2020 voor Fien Wonen heeft uitgevoerd.

Projectaanpak en resultaat

We hebben een overzicht gemaakt van de verschillende visies en analyses die zijn uitgevoerd tijdens de TVW-trajecten en in opdracht van Fien Wonen zelf. Per buurt en complex is gekeken naar de overeenstemming tussen de visies en analyses en is een voorkeursalternatief geformuleerd. Bij gelijke kosten was de duurzaamheid doorslaggevend.
Alle relevante input voor Fien wonen is op buurt- en complex-niveau ingevuld in de Aedes Routekaart 2.0. Daarbij is een memo opgeleverd met toelichting bij de gevolgde methodiek en de gebruikte data. Fien Wonen heeft aangegeven hier goed mee geholpen te zijn en verder te kunnen met het optimaliseren van de parameters in de Routekaart.


Daniël de Greef
Sr. Technisch adviseur
06-28797383
daniel.de.greef@dwtm.nl

Wil je meer weten over dit project?

Ik neem graag contact met je op

Procesbegeleiding Transitievisie Warmte voor de gemeente Breda

Procesbegeleiding Transitievisie Warmte

Procesbegeleiding Transitievisie Warmte voor de gemeente Breda

Procesbegeleiding Transitievisie Warmte voor de gemeente Breda

Alle gemeenten in Nederland hebben het afgelopen jaar een visie ontwikkeld waarin zij aangeven hoe zij woningen en bedrijven van het aardgas kunnen halen. In deze Transitievisie Warmte geven zij aan in welke wijken er het beste gestart kan worden en welke warmtebronnen er mogelijk zijn. De gemeente Breda is al lange tijd bezig met verduurzaming van haar gebouwde omgeving en heeft de ambitie uitgesproken om in 2044 CO2 neutraal te zijn.

Doelstelling

Het doel van de gemeente Breda was om invulling geven aan de afspraken uit het Klimaatakkoord. Dit deden ze door een visie op de toekomstige warmtevoorziening uit te werken en een Transitievisie Warmte op te stellen die goed onderbouwt welke warmteopties interessant zijn, begrepen en gedragen wordt.

Projectaanpak en resultaat

Voor het opstellen van de Transitievisie Warmte in de gemeente Breda hebben wij als procesbegeleider en inhoudelijk adviseur geholpen met de ontwikkeling van een dashboard om data vanuit techniek, omgeving en sociale context te combineren.

Er zijn 10 leidende principes afgesproken die aan het totale traject van de warmtetransitie ten grondslag liggen. Ook zijn er criteria afgesproken om te komen tot een selectie van gebieden. Bovendien is er een rekentool ontwikkeld, voor de berekening van isolatiekosten en kosten voor de vervanging van aardgas, die tijdens de selectie is ingezet.

Vervolgens zijn er, aan de hand van de criteria en drie programmalijnen – aardgasvrij, aardgasvrij-ready en kookgas – kansbuurten vastgesteld. In de programmalijnen zit een overlap; buurten/gebieden kunnen binnen meerdere programmalijnen vallen. Deze kansbuurten zijn nader afgebakend tot verkenningsgebieden. Na vaststelling van de TVW gaan we voor deze verkenningsgebieden gebiedsuitvoeringsplannen (GUP) op- en vaststellen om te komen tot startgebieden.


Daniel Peyron
Sr. Adviseur
06-51997200
daniel.peyron@dwtm.nl

Wil je meer weten over dit project?

Ik neem graag contact met je op

Junior Grafisch Vormgever
Junior Grafisch Vormgever

Junior Grafisch Vormgever

Ben jij van mening dat vormgeving minstens zo belangrijk is als de boodschap? Ben jij creatief en wil je de ruimte krijgen om je ideeën uit te werken?

Ben jij van mening dat vormgeving minstens zo belangrijk is als de boodschap? Ben jij creatief en wil je de ruimte krijgen om je ideeën uit te werken? Schrik je niet van deadlines en schakelen tussen diverse teams? Neem dan een kijkje hieronder voor onze vacature Grafisch Vormgever!

Jouw rol en verantwoordelijkheden als Vormgever

  • Je bent onderdeel van onze Sales & Marketingteam maar zult ook regelmatig moeten schakelen met onze andere teams;
  • Je ontwikkelt crossmediale oplossingen;
  • Je houdt je bezig met de vormgeving van brochures, rapporten, one pagers, enquêtes, infographics, etc.;
  • Je maakt ondersteunende visuals voor je collega’s; 
  • Je werkt actief mee om onze huisstijl elementen aan te vullen en onze website te verbeteren; 
  • Je zet complexe data om in heldere en toegankelijke visuals.

Benodigde kenmerken

  • Een afgeronde opleiding in de richting van Grafisch Vormgeving, Multimedia Design, Media en Vormgeving of soortgelijk;
  • Je beschikt over 0 tot 2 jaar werkervaring;
  • Je hebt een visie en weet met creatieve oplossingen te komen;
  • Je bent een DTP’er in hart en nieren;
  • Je hebt al enige ervaring met grafische vormgeving en ontwerp, denk aan het maken van websites, drukwerk, illustraties, infographics etc.;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van Illustrator en Indesign; 
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid en kan dit onderbouwen.

Wat kunnen wij je bieden

  • Een salaris, passend bij jouw ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zijn de WarmteTransitieMakers

Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk met je CV en motivatiebrief om een kennismaking in te plannen met Ward van der Post, onze teamleider Sales & Marketing. Neem voor vragen contact op met onze recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl


Maria Wakili – van Heezik
Recruiter
06 38171448
maria.wakili@dwtm.nl

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ik kom graag met je in contact!