Stage Communicatie- en Participatiemedewerker
Hi student! Ben jij op zoek naar een stageplek? Denk jij out of the box en wil je bij een organisatie werken waar je creativiteit en enthousiasme worden aangemoedigd? Én heb je ook nog interesse in de energietransitie en de ontwikkeling naar een klimaatvriendelijke wereld? Mooi! Voor onze afdeling Participatie en Communicatie zijn wij op zoek naar een stagiair die ons komt ondersteunen in het informeren, prikkelen en inspireren van inwoners.
DWTM is een toonaangevend en specialistisch adviesbureau op het gebied van duurzame warmte. Als jong en innovatief bedrijf willen wij duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken. En dan bedoelen we ook echt iedereen.
Aan jou de taak om actief en creatief mee te werken in ons Participatie en Communicatie -team aan de verschillende manieren om bewoners te bereiken, informeren en enthousiasmeren over de energietransitie.
Krijg je het al lekker warm van deze vacature? Reageer dan met je CV, portfolio en een motivatiebrief om een kennismaking met onze grafische vormgever in te plannen. Dit doe je door een email te sturen naar onze recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.
Ik kom graag met je in contact!
Consultant Warmtetransitie
Laten innovatieve installaties jou ook niet koud? Schroom jij niet om een klant te vertellen wat er écht nodig is en hoe de aanwezige energie optimaal kan worden benut? Zorg dat jouw carrière een vlucht neemt!
Jij neemt het voortouw! Je leidt projecten en adviseert klanten over de beste oplossingen en kansen in de warmte- en koudetechniek. Je werkt samen met twee tot drie engineers per project en bent gemiddeld 30% van je tijd bezig met projectmanagement. De rest van je energie steek je in consultancy, het echt helpen van de klant! Ben jij die Consultant die impact wilt maken op de energietransitie? Dan pas jij bij ons!
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk met je CV en motivatiebrief om een kennismaking in te plannen met Michiel van der Vight, onze teamleider Strategie en Beleid. Neem voor vragen contact op met onze recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.
Ik kom graag met je in contact!
Stage Grafisch Vormgever
Wil jij jouw talent en ervaring op het gebied van grafische vormgeving maximaal benutten en tegelijkertijd impact maken op de warmtetransitie? Word jij enthousiast van het maken van infographics, illustraties, brochures en het uitbouwen van websites? Dat kan bij De WarmteTransitieMakers!
In deze rol zal je onderdeel uitmaken van onze Marketing team. Daarnaast ondersteun je onze vormgever o.a. met het updaten van onze huisstijl documenten, het maken van ondersteunende visuals voor collega’s en het opzetten van DTP documenten. Het omzetten van complexe data in heldere en toegankelijke visuals staat hierbij centraal.
De WarmteTransitieMakers is een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan met je CV, portfolio en een motivatiebrief om een kennismaking met onze grafische vormgever in te plannen. Dit doe je door een email te sturen naar onze recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.
Ik kom graag met je in contact!
Senior adviseur aardgasvrije wijken (Procesbegeleider)
Ben jij de procesbegeleider die alle belanghebbenden rond gemeenschappelijke waarden verbindt? Overzie jij het geheel, waardoor je altijd de regie in handen houdt? Neem dan een kijkje hieronder naar onze vacature Senior adviseur aardgasvrije wijken!
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk met je CV en motivatiebrief om een kennismaking in te plannen met Michiel van der Vight, onze teamlead Strategie & Beleid. Neem voor vragen contact op met onze recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.
Ik kom graag met je in contact!
Junior
Content Marketeer
Ben jij ondernemend en nieuwsgierig? Doe je niets liever dan (technische) teksten vertalen naar aansprekende content? Wil je jouw creativiteit inzetten om ons nog beter te verbinden met onze doelgroepen? Dan ben jij de belangrijke schakel die wij zoeken voor onze sales- en marketingteam!
Wat kunnen wij je bieden
Wie zijn de WarmteTransitieMakers
Wij zijn een ondernemende club mensen met één missie: duurzame warmte voor iedereen beschikbaar maken! Daarbij begeleiden we overheden om gebieden aardgasvrij te maken. Dat doen we actiegericht: geen rapport op de stapel, maar gesprekken met belanghebbenden om te komen tot een uitvoerbaar plan. Daarnaast delen we graag onze kennis zodat niet overal het wiel opnieuw uitgevonden hoeft te worden. Bij de WarmteTransitieMakers maak je deel uit van een inspirerend team van vooraanstaande professionals met grensverleggende opdrachten.
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Reageer dan gelijk om een kennsimaking in te plannen met Ward van der Post, onze Teamlead Sales en Marketing. Neem voor vragen contact op met onze Recruiter Maria Wakili via maria.wakili@dwtm.nl.
Ik kom graag met je in contact!
Het Nationaal Warmte Congres 2021; een terugblik
We waren ruim vertegenwoordigd op het Nationaal Warmte Congres. Er was met zowel stand van Greenvis als De WarmteTransitieMakers en onze collega Simon gaf een workshop. Daarnaast vonden veel interessante pitches van partners plaats op ons participatieplein én was er ook nog eens de door ons georganiseerde awarduitreiking voor ‘De WarmteTransitieMaker van 2021’.
In de grote zaal (waar alle pauzes plaatvonden) vulden wij een hele hoek met stands. We hadden een barista ingehuurd die heerlijke koffie uitdeelde. Alle wachtenden in de rij kregen zo de kans voor een ontspannen gesprek met onze collega’s. Bij andere stands werden verschillende spellen gespeeld om bewoners en andere stakeholders te betrekken bij de transitie. Interessant én inspirerend!
Burgerparticipatie is essentieel voor een inclusieve warmtetransitie. Daarom organiseerde onze collega’s van Communicatie en Participatie het ‘Participatieplein’. Voor dit plein zijn we de samenwerking aangegaan met vier partnerorganisaties. Tijdens de pauzes hielden ze hun pitch hielden over hoe zij zich inzetten op participatie binnen de energietransitie. Het was erg goed om ervaringen uit te wisselen en te zien en te horen wat de verschillende spelers in de warmtetransitie tegenkomen en wat zij ontwikkelen. Het was een mooi moment om te reflecteren op wat voor mooie organisaties zich opmaken voor de wijkuitvoeringsplannen. Tijdens deze pitches en de gesprekken die daar uit voort kwamen zagen we veel mogelijkheden voor slimme en effectieve samenwerking.
Met 50 deelnemers was het PraktijkLab Wijkuitvoeringsplannen: 7 lessen uit de praktijk van Simon het best bezochte PraktijkLab van het Warmtecongres! Een grote eer natuurlijk, maar nog meer een duidelijk signaal dat we in Nederland aan de slag moeten maar ook willen. Een van de lessen van Simon was; vertragen om te versnellen.Hier werd uitgelegd hoe belangrijk het is om de opstartfase van de wijkuitvoeringsplannen te doen. Ook kwam hier naar voren hoe belangrijk het is om de voorkeursoplossing duidelijk te hebben en de haalbaarheid ervan te onderzoeken.
Tijdens de kennistafels was ruimte voor leuke gesprekken over het betrekken van bewoners(initiatieven) bij de warmtetransitie. Een boeiend vraagstuk ging over schaalgrootte van een geothermie-warmtenet en van bewonersinitiatieven. Hoe kunnen we verschillende bewonersinitiatieven, vaak goed voor representatie van circa 500-1000 woningen, samenbrengen met een initiatief voor een warmtenet met geothermie, ca. 10.000 woningen nodig voor een rendabele businesscase. We kwamen er aan de kennistafel nog niet uit. Wilt u hier met ons verder over van gedachten wisselen? Dan horen we het graag. Neem contact op met Marit, of een van onze andere collega’s.
Dit jaar werd de allereerste award voor dé WarmteTransitieMaker uitgereikt! Er waren vele mooie nominaties binnengekomen. De driekoppige jury, onder andere bestaande uit onze directeur Thijs, hadden uit alle inzendingen een top 3 samengesteld. Daarbij beoordeelden zij op impact, innovatie en inspiratie. Op het congres zelf konden de deelnemers stemmen. Lydia Hameeteman werd als duidelijke winnaar door het publiek gekozen!
Het was een hele inspirerende dag vol gedreven mensen, en een goede dag voor netwerken. Wel zou het een mooie toevoeging zijn voor volgende edities als er ook ruimte komt voor meer aandacht aan de hele warmtetransitie. Dus als er integraal aandacht wordt besteed aan alle oplossingen en uitdagingen, en waarbij er ook aan VvE’s en woningcorporaties, isolatieaanpak en inkoop van individuele oplossingen aandacht wordt geschonken.
Ik bel je graag voor een oriënterend gesprek.
Aardgas is voor steeds meer bewoners de duurdere optie
Als het gaat over de warmtetransitie denken mensen snel aan “hoge kosten” en “betaalbaarheid”. Het zijn woorden die mensen afschrikken en die een beeld neerzetten dat de warmtetransitie iedereen vooral geld gaat kosten. Jammer, want veel maatregelen zorgen juist voor langdurig, lagere maandlasten. Laten we ook stilstaan bij de baten. En om alvast vooruit te lopen op de conclusie (spoiler!): voor de eerste groepen bewoners was aardgas in de afgelopen jaren al duurder dan een duurzaam alternatief. En niet een beetje duurder, maar bijna twee keer zo duur als wat nodig is. Er zijn verschillende situaties waarin dit het geval is, we bespreken er hier één.
“Voor de eerste groepen bewoners was aardgas in de afgelopen jaren
duurder dan een duurzaam alternatief”
Laten we beginnen met een sprekend praktijkvoorbeeld; een bungalow woning uit 1973. De bewoners wonener sinds 2008 en hebben de woning toen opgeknapt en voorzien van HR++ glas, spouwmuurisolatie en vloerisolatie. Allemaal rendabele maatregelen! Om de stap naar aardgasvrij voor te bereiden zijn de bewoners overgestapt op inductiekoken. De woning heeft van oorsprong 4 cm dakisolatie. Dit is natuurlijk te weinig volgens de aangekondigde isolatiestandaard, zeker voor een bungalowwoning met een relatief groot dakoppervlak. Ventilatieroosters in de kozijnen zorgen voor frisse lucht. Meer dakisolatie en slimmere ventilatie (met warmteterugwinning) zou beter zijn, maar de CV ketel staat al een paar jaar op 50 graden en dat gaat prima.
En hier komt de clou van het verhaal: als de woning goed verwarmd kan worden met de CV op 55 graden (ook in een koude winter) en als er ruimte is voor voldoende zonnepanelen, wacht dan niet langer en stap van het aardgas af.
In ons voorbeeld heeft de bungalowwoning, een groot dakoppervlak met veel ruimte voor zonnepanelen. Er passen ruim 30 zonnepanelen op het dak, meer dan nodig om de gehele woning van alle benodigde energie te voorzien. Doordat de bewoners hun eigen zonnepanelen hebben betalen ze omgerekend slecht circa 9 cent per kWh voor energie in plaats van de 22 cent per kWh die het zou zijn als je het inkoopt bij een (groen of grijs) energiebedrijf.
De CV ketel staat al 5 jaar lang op 50 graden. De radiatoren geven dus voldoende warmte af bij deze temperatuur. Een maatregel die helpt is dat gekozen is voor warmte boosters onder de radiatoren. Een goedkope en praktische manier om extra warmteafgifte te verkrijgen zodat radiatoren niet vervangen hoeven worden.
De investering in de warmtepomp (€ 11.604) en investering in de 16 extra zonnepanelen (€ 7.456) vervalt het jaarlijks aardgasverbruik van 2.000 m3 gas. Het verbruik van de bungalowwoning ligt ver boven het landelijk gemiddelde!). Dit bespaart jaarlijks € 1.600 aan aardgas (bij 80 ct/m3). De kostprijs van aardgas wordt naar verwachting elk jaar hoger omdat de gasprijs naar verwachting ieder jaar stijgt (los van de huidige extreme en waarschijnlijk tijdelijke prijsstijging van aardgas). We gaan uit van 3% per jaar, maar de berekening verandert niet heel erg als je uitgaat van 1% stijging per jaar. Onderstaande grafieken geven aan hoe de bankrekening van de bewoners zich ontwikkelt met of zonder lening. Als de bewoner geen lening neemt zal het investeringsbedrag van zijn bankrekening afgeschreven worden. Door het wegvallen van de hoge gasrekening wordt bankrekening ieder jaar hoger. Na 10,5 jaar is de spaarrekening weer even hoog. Met een goed onderhoudscontract kan de levensduur van de warmtepomp tot 20 jaar meegaan. In dat geval staat er op de bankrekening van de bewoner na 20 jaar € 18.000 euro meer! Als de bewoners een duurzaamheidslening gebruikt, neemt de spaarrekening in jaar 1 niet af. Wel zal de bewoners de lening in 15 jaar moeten aflossen. Omdat de maandlasten zelfs met aflossing lager uitvallen, wordt de spaarrekening ieder jaar hoger dan wanneer de bewoner op aardgas zou blijven.
Zonder lening is de bewoners na 20 jaar zo’n € 18.000 euro rijker in vergelijking met het scenario met een CV ketel en aardgas. Met lening is de bewoners zo’n € 15.600 euro rijker geworden, het verschil wordt verklaard door de af te dragen rente. Maar vooral valt op dat bewoners die een lening willen (of nodig hebben), vanaf dag 1 meer bestedingsruimte krijgen.
De warmtetransitie gaat in toenemende mate bewoners geen geld kosten, maar geld uitsparen.
Aardgas was het afgelopen jaar nu al duurder, indien:
Uiteraard is ieder huis is uniek en er zijn verschillende opties mogelijk om de overstap naar aardgas vrij te maken. Er zijn ook voorbeelden waaruit blijkt dat de combinatie van een bodemwarmtepomp met zonnepanelen goedkoper uitvalt dan verwarmen met aardgas. Door de (op termijn) dalende prijzen voor duurzame alternatieven zal de groep bewoners voor wie aardgas duurder is geleidelijk aan toenemen.
Ik vertel je graag meer
De genomineerden voor ‘De WarmteTransitieMaker 2021’ zijn bekend!
Tijdens het Warmtecongres op 25 november a.s. wordt ‘De WarmteTransitieMaker 2021’ uitgereikt. Deze award gaat naar degene die zich dit jaar heeft laten zien als dé koploper binnen de transitie naar een aardgasvrije gebouwde omgeving. Uit veel inzendingen heeft de deskundige jury de shortlist nu teruggebracht tot 3 namen. Jij bepaalt wie er komende donderdag met deze award naar huis gaat!
De WarmteTransitieMakers zetten zich in om duurzame warmte voor iedereen beschikbaar te maken. Samen met gemeenten, bewoners en betrokken organisaties werken we aan lokale oplossingen, die passen bij een gebouw of buurt. Om nú de snelheid in de warmtetransitie te brengen, zijn koplopers in de transitie nodig. Wij willen dit moment gebruiken om de mensen die voorop lopen in de transitie te bedanken en in het zonnetje te zetten.
Na een oproep om koplopers in de warmtetransitie te nomineren, kregen we veel prachtige inzendingen uit heel Nederland binnen. Aan de jury, die bestond uit Marès van den Hark (ambtelijk opdrachtgever bij Provincie Zuid-Holland), Bianca Bendriss (business leader bij Euroforum) en Thijs de Booij (directeur bij De WarmteTransitieMakers), de zware keuze om tot 3 genomineerden te komen. Een opmerking die daarbij veel voorbij kwam: “Zó moeilijk. Ik vond iedereen heel inspirerend.”
Met trots kunnen we vertellen dat de volgende personen genomineerd zijn:
De jury vond het meest onderscheidend op impact (in hoeverre maken zij het verschil?), innovatie (in hoeverre zijn ze vernieuwend?) en inspiratie (in hoeverre zijn ze een voorbeeld voor anderen en zijn ze de verbindende factor?). Van harte gefeliciteerd!
Tijdens het plenaire programma van het Nationaal Warmte Congres op 25 november a.s. kies jij live ‘Dé WarmteTransitieMaker van 2021’. Ben jij erbij?
Ik kom graag met je in contact
Bewonersparticipatie op het Wilhelmina Gasthuis terrein
Op het Wilhelmina Gasthuis (WG terrein) in Amsterdam hebben bewoners zich verzameld om zelf tot lokale, duurzame en betaalbare warmte te komen met hun buurt. Het WG terrein is een oud ziekenhuisterrein dat in de jaren ’80 is her ontwikkeld. Nu staan er nog diverse oude, deels monumentale, gebouwen met woningen, bedrijven en ateliers, en daartussen nieuwbouw met woningen. Er zijn een aantal koopwoningen maar het grootste deel gaat om huurwoningen van Stadgenoot.
Aleida, Marit en Mechtild van De WarmteTransitieMakers steunen de bewonersgroep van het WG-terrein in hun ambitie om samen met de buurt zo snel mogelijk van het aardgas af te komen. We gaan in gesprek met Aleida over dit bijzondere bewonersproject.
“Bewoners van het WG terrein zagen in Amsterdam het grote warmtenet van Vattenfall oprukken, en de gemeentelijke transitievisie ontwikkeld worden. Ze wilden niet afwachten waar de gemeente mee zou komen, maar het heft in eigen handen nemen en opzoek gaan naar een alternatief op buurtniveau. Ze hebben geld aangevraagd bij de gemeente (subsidie collectieve duurzame initiatieven) om een haalbaarheidsstudie te laten uitvoeren.”
“De initiatiefnemers van het project zijn enkele bewoners van koopwoningen in het monumentale Poortgebouw. Zij hebben een idee ontwikkeld en uitgangspunten geformuleerd: lokale duurzame warmte, betaalbaar, samen met buurtbewoners. Deze bewoners zijn wel een unieke groep, en dit traject is ook best wel intensief. Vanuit hun eigen professionele werk brengt de groep heel veel mee, dat helpt enorm. Ze hebben ook een heel goed netwerk in Amsterdam, bv bij de ambtenarij. Dat geeft ze wel een voorsprong op zomaar een gemiddelde bewoner.”
“Om meer mensen uit de wijk mee te krijgen zijn er diverse buurtbijeenkomsten georganiseerd en is bij de start actief ingezet op communicatie. Zo zijn er portiekgesprekken gehouden, waarbij ze met een banner en flyers bij de ingang van gebouwen gingen staan en gesprekken met bewoners aanknoopten. Door deze gesprekkenis er bij veel gebouwen een ‘gebouwcontactpersonen’ gekomen, die nauw betrokken zijn bij alle activiteiten en onderzoeksvragen. Er is een website en een nieuwsbrief. In coronatijd kon er geen bijeenkomst plaatsvinden, er is toen als leuk alternatief een balkonbingo georganiseerd om zo toch in beeld te blijven op het terrein bij de bewoners.”
Meer weten over dit project?
Neem een kijkje op website van Ketelhuis WG
“Deze groep is nu drie jaar bezig. Er is een energiecoöperatie opgericht met een bestuur en een bredere ‘kopgroep’ die wekelijks bijeen komt. De energie-coöperatie heeft nu zo’n 350 leden en belangstellenden, en heeft, dankzij de rijksbijdrage Programma Aardgasvrije Wijken (PAW) een van de leden als projectleider kunnen aanstellen voor drie dagen in de week. Zij is de verbindende schakel tussen de verschillende onderzoekslijnen en zorgt dat zaken op elkaar afgestemd worden.
Ik vind zelf dat ze in flink tempo echt heel erg veel hebben bereikt. Ze zijn zelf erg ongeduldig en vinden dat het heel langzaam gaat. Maar ik heb zelf nog niet eerder gezien dat dit zo snel zo groot groeide! Het idee is dat in voorjaar 2023 de eerste schep de grond in gaat. Er moet wel nog heel veel voor gebeuren, de laatste gebouwen zouden dan in eind 2024 aansluiten.”
“Zorg dat je oog op de bal houdt. Waar wil je naartoe en wat heb je daarvoor nodig? Mensen hebben aan het begin vaak koudwatervrees en stellen dan allerlei vragen. Maar bewoners kunnen best goed aan hun achterban uitleggen dat je niet alles hoeft te weten om verder te komen. Als je maar de juiste vragen beantwoordt op het moment dat dat ertoe doet. Bij het kopen van een auto zet je ook niet uitputtend alle opties op een rij, maar kies je toch uit een klein aantal modellen die het beste bij jouw situatie passen. Bedenk dat je met de buurt hebt gepraat, en adviseurs hebt gehoord en dat je een onderbouwde keuze voor kan leggen! “
Ik bel je graag voor een oriënterend gesprek.
Warmte oplossingen voor het verduurzamen van vastgoed van woningcorporaties
Voor woningcorporaties is het verduurzamen van vastgoed een actueel thema. Aan de hand van de ‘Routekaart CO2-neutraal 2050’ hebben woningcorporaties in beeld gebracht hoe ze hun woningvoorraad CO2-neutraal en aardgasvrij kunnen maken. Om dit te realiseren, is het belangrijk om nu stappen te zetten. Daarom gaan we graag met elkaar op zoek naar een veilige, betaalbare en duurzame warmteoplossing voor elk complex.
Om het vastgoed te verduurzamen maken we gebruik van de Wooncomplexanalyse. Met de Wooncomplexanalyse ga je in drie stappen van routekaart naar uitvoering. De stappen zijn als volgt:
1. Ophalen
Tijdens deze fase verzamelen we bouwkundige en installatietechnische informatie over de gebouwen binnen het complex. Ook stemmen we met de corporatie haar (duurzaamheids)ambities af voor het complex en brengen we lokale (koppel)kansen en uitdagingen in kaart.
2. Analyseren
In deze fase analyseren we de informatie die we hebben verzameld en brengen we de (toekomstige) warmtevraag, de woningtypen en (in de toekomst) beschikbare warmtebronnen, de potentie hiervan en de technische en economische eigenschappen in kaart.
Op basis hiervan stellen we gezamenlijk met de corporatie een aantal scenario’s op die we verder uitwerken om het vastgoed te verduurzamen. We rekenen de warmteoplossingen technisch, energetisch en financieel door en zetten de voor- en nadelen wat betreft duurzaamheid en participatie op een rij. Ook koppelen we de bevindingen met beheervraagstukken, bewonersinitiatieven, aanpak van de leefomgeving en het doelgroepenbeleid van de corporatie.
3. Adviseren
Op basis van de analyse geven we een advies voor een veilige, betaalbare en duurzame warmteoplossing voor het complex met daarbij een globaal stappenplan voor de realisatie op woning- en complexniveau. Hier sluiten we waar mogelijk aan bij de fasering uit de Transitievisie Warmte.
De Wooncomplexanalyse brengt de verschillende aspecten van een CO2 neutrale en aardgasvrije oplossing voor een complex in beeld. Hierbij houden we rekening met de voorkeursscenario’s uit de Regionale Structuur Warmte en Transitievisie Warmte. We kijken niet alleen naar de technische en economische aspecten, maar ook naar een geschikte organisatie- en financieringsvorm en (comfort)verbeteringen voor bewoners. Hierbij nemen we lokale (koppel)kansen en uitdagingen, zoals beheervraagstukken, bewonersinitiatieven en verbetering van de leefomgeving mee.
We zijn transparant in onze analyses en nemen de corporatie, huurders en eventueel lokale partijen mee in de keuzes voor de verduurzaming van het vastgoed. Dit leidt tot een gedragen oplossing voor alle betrokkenen.
Na keuze voor de voorkeurswarmteoplossing kunnen we ondersteunen bij het communicatie- en participatietraject met de huurders om tot besluitvorming en een uitvoeringsplan te komen.
We zijn verhuisd!
Vanaf 4 november 2021 werken we vanuit ons nieuwe kantoorpand in HoutWerk op het Campus Werkspoor, Utrecht. Een duurzaam gebouw in een groene omgeving, waar de kippen buiten rondscharrelen. Deze creatieve omgeving past helemaal in ons straatje van duurzame idealen. Met nieuwe energie werken we hard door aan het versnellen van de warmtetransitie in Nederland.
In het hart van het Werkspoorkwartier in Utrecht ligt Campus Werkspoor. Deze campus is dit jaar uitgebreid met een bijzonder en eigentijds gebouw: HoutWerk. Deze is volledig opgebouwd uit hout en biedt duurzame werkplekken voor digitale en creatieve bedrijven.
Voor de gevel en afwerking is deels gebruik gemaakt van circulaire materialen door afvalstromen van andere bouwplaatsen te benutten. Bovendien is HoutWerk door de bouwmethode demontabel en zijn zowel het hout als de andere materialen eenvoudig te hergebruiken na de levensduur. De duurzame klimaatinstallatie maakt geen gebruik van gas maar is all-electric waarbij de stroom mede wordt opgewekt door zonnepanelen op het dak. Het gebouw is goed geïsoleerd en beschermd tegen zoninval en kent daardoor een laag energieverbruik.
We zijn al onze collega’s die hebben geholpen met klussen en verhuizen heel erg dankbaar. Ook veel dank aan de mensen van Triomf, die nog extra uren hebben gedraaid om alles op tijd af te krijgen. We verwelkomen je graag voor een rondleiding op ons nieuwe kantoor!
Het nieuwe adres is:
HoutWerk
Nijverheidsweg 16 G1
3534 AM Utrecht
Zien we je snel?
Ik bel je graag voor een oriënterend gesprek.
Haalbaarheidsonderzoek van warmteoplossingen voor een woongebouw
Woningcorporaties bepalen in hun portefeuillemanagement wanneer een complex toe is aan grootschalige renovatie. Dat is het moment om over te stappen op een duurzame warmteoplossing. Hoe bepaal je de haalbaarheid van een (combinatie van) warmteoplossingen voor jouw complex?
In een eerste verkenning worden verschillende scenario’s naast elkaar gezet. Als er voor een woongebouw of complex een voorkeursscenario is vastgesteld voor een warmteoplossing, dan werken wij deze in een haalbaarheidsstudie verder uit. Deze detailuitwerking geeft een scherp beeld van de maatregelen, de kosten en opbrengsten van een gekozen warmteoplossing en de impact voor bewoners.
In het haalbaarheidsonderzoek voor de warmteoplossing onderscheiden we drie stappen:
We starten met gebouwopnames van een aantal referentiewoningen. Tijdens de opnames verzamelen we informatie over isolatie, warmte-afgiftesysteem en mogelijkheden voor inpassing van een duurzame warmteoplossing. Op basis hiervan brengen we de warmtevraag van het complex, nu en in de toekomst, nauwkeurig in beeld.
Vervolgens maken we een ontwerp van het collectieve systeem of de individuele warmteoplossing. We nemen hierbij de benodigde isolatiemaatregelen en gebouwaanpassingen mee. We doen een voorstel voor de inpassing van de warmteoplossing voor en in het gebouw.
Op basis van het ontwerp maken we een kostenraming voor de duurzame warmteoplossing, inclusief gebouwmaatregelen en eventuele subsidies. We stellen een businesscase op voor de corporatie en rekenen de woonlasten voor huurders door. Ook bepalen we de energiebesparing en CO2-emissiereductie ten opzichte van de aardgasreferentie en brengen we de comfortverbetering en impact voor de huurders in beeld.
Het resultaat van een haalbaarheidsonderzoek is inzicht in de haalbaarheid van de duurzame warmteoplossing en de energiebesparing, CO2 reductie en impact voor de huurders als gevolg daarvan. Daarmee maak jij een onderbouwd besluit over de vervolgstappen richting het duurzaam en aardgasvrij verwarmen van je woongebouw(en) en complex(en).
